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株式会社レッツコンサルティングの女性の口コミ

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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:
事前な研修やマニュアルなどはほぼありませんでしたが、スタジオインストラクターとしてスタジオを複数任されたり、簡単な掲示物の作成など任されたので自発性と管理能力が身につきました。支援制度はパーソナルトレーナーの資格を取得する上で必要な研修を受けられる制度があったが、まず店舗の人手が足りなかったので受けられる機会がほとんどありませんでした。

働きがい:
業務内容上多くの人と関わることが多いので、色んな哲学を持った人を見ることが出来る。人手が常に足りないので少ない人数、又は一人でマルチタスクを行う必要がありその能力はこの仕事を通して培われたと思う。

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:意欲の高さを見せれば、挑戦の機会は与えられやすいと思う。組
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日日程は調整が難しいことが多かった。私が勤務して
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場にてトレーナーとして勤務している場合にはレッスン手当が出る。その手
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:福利厚生は社会保険など基本的な法定福利、それに通勤手当があります。オフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価は仕事の出来や売上に関わらず、その人の性格が大きく関わってく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
会社の安定性:店舗が増えてはいますが、人手不足なのでスタッフ一人一人の負担はどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は1ヶ月で4~8日ですが、店舗によって月に1回定休日に研
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:フィットネス関連の資格取得手当があります。働きながら資格をと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は週に40時間を超えると支給されます。勤務時間は10時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月20日
働きがい:良い点は正直あまりありませんが、人と話す事が好きな人は良いかもしれませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正社員で手取り14万円からスタートします。昇給は月に1回で500
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
成長性・将来性:店舗が増えているので、成長はしていると思いますが、将来性は分かり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
教育・研修:仕事をしながら研修をするかたちです。店舗によっては月1回研修を行って
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:小さな会社ですが、女性の管理職は在籍していたので昇給などは可能
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