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株式会社レックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円220~650万円33

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数33

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢31.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
297万円
(平均年齢30.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢36.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(39件)
すべての口コミを見る(287件)

株式会社レックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
職場の人間関係はすごく良いのでそこに関してのストレスはないですが、店舗によっては人間関係もボロボロなところもあると聞きます。
これは配属されてその店舗で働くまでには判断がしづらいのですが、お店で働いているスタッフが楽しそうに働いているかどうか観察すればある程度把握できると思います。また、お店の雰囲気は店長によってもかなり違うので、面接の際に店長の人柄などにも注目すると良いと思います

株式会社レックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
募集要項には土日休みも可能ですの文字がありますが、基本的に土日休みはとれません。
また、シフト制で休み希望を出せますがシフトを作る人によって休みが叶うかどうかが決まります。自分の職場では休み希望が通ることは少なく、意味の分からないシフトが作られることが多くありました。休みに関しては、上司によると思います。
勤務時間については圧倒的に多いです。土日は基本的朝から晩まで丸一日です。各地の式場に行くので移動時間も含め拘束時間は多いと思います。

株式会社レックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
新たなことへの挑戦はしやすい風潮です。
自分で考え提案する機会は用意されています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとくにありません。
仕事のやり取り程度です。
上司との話しやすさはその人によりますが、話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が高いです。
他国籍の人もいます。

株式会社レックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小さな結婚式/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:
ここに限らずウェディング業界に言えることですが土日祝日は出勤が当たり前です。
また年間休日も多くありません。
子育てをしながら働くことは厳しいかと。
そのような状況でも問題なく働き続けられるのは1部の優遇された社員のみです。
結婚を機に退職する人がほとんどですので
あまり長く女性が働く会社ではありません。

株式会社レックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:
やりたい事や、こうしたいという改善点があれば自発的に発言し意見が通ればある程度自由に行うことができる。
入社歴関係なく自ら手を挙げて意見を
言って採用されれば積極的に取り入れてくれる。入社歴が浅くてもある程度裁量権あるポジションを任せられる時がある。

成長支援制度:
積極的に研修機会がある。
外部講師を呼んだり、自社スタッフの研修会など自身の分野以外にも積極的に学ぶ事ができる。
また、直属の上司や自分の担当部署のトップから直々にアドバイスや助言を貰えることができる機会や環境を整備しているので
常に自身のスキルを磨きながら業務に取り組める。

株式会社レックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
自分の過去の経験やスキルが活かせれると感じたから。
また、自身の接客でお客様から笑顔や感動を届けれる仕事に魅力を感じたから。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は自分のしたい仕事は
自発的に発言して行動すれば任せてもらえれる。
改善点は1人に対する業務量が多くなってしまい業務が追いつかないいこと。

株式会社レックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:
新たな今までやったことのないことへの挑戦を日々していく環境です。

事業の弱み:
結婚式等の儀式が将来的にどのように変化していくかが不明な点。

事業展望:
誠実に業務を行い、新たなことへの挑戦も行っているので問題はないと思います。

株式会社レックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
業界的に給与は低いです。
入社時の設定から下がることはないが、そのため能力と給与に不平感が出ることもある。

評価制度:
年功序列である程度勤務すると昇進する。
そのため、達成感は低い。
ほぼ自動で昇進するため、それに伴う給与の変動の説明がない。また、上司から言い渡される時期と、辞令として発表される時期(数ヶ月差がある。