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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:
新たなことへの挑戦はしやすい風潮です。
自分で考え提案する機会は用意されています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとくにありません。
仕事のやり取り程度です。
上司との話しやすさはその人によりますが、話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が高いです。
他国籍の人もいます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業理念を浸透させ社員一同がそれに向かって共通

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いかと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:年齢や経験年数にかかわらず、熱量があって手を挙げれば挑戦さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:企業理念に沿った考えを強く持っている。管理職員の考え方や、

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦する人が喜ばれる社風です。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風：風通しも良く、他部署との距離も近くお互いにフラットにコミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

ダイバーシティ・多様性：育休明けから満３歳の年度末までお子さんを保育園に預けてお

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風：社歴や実績に関わらず、やりたことがあれば出来る会社だと思い

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回答者：男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:実力があれば比較的何にでも挑戦できる環境です。逆になければ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思います。風通しの良さはある

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回答者：回答なし/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:徹底していると思います組織体制・コミュニケーション:店舗に

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:他の店舗はどうか分かりませんが、少なくとも私が入った店舗は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:風通しのよい社風でした。上司や部下など役職や年齢に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、雰囲気は至って良好でした。若いスタッフが多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって職場の雰囲気が違います。自分が配属した部署

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：事業部により異なる、ところがあるようです。どの事業部で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：毎朝唱和しています。意味の落とし込みも度々して頂いています。各々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいです。明るく和やかな空気が流れています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業理念の浸透：毎日、朝礼で社訓唱和しなければならない。意味があるのか分からない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：挑戦する事を大事にしている。新しいことにチャレンジして

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回答者：男性/ 接客担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、上司との距離も近いため、風通しは良いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフは皆良い方ばかりです。もちろん

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:母の日、父の日、おせちなどを自社で販売しているが、そのシー

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回答者：女性/ フォトグラファー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:カジュアルで楽しく気さくな人が多い。男女比はほば同等くらい

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小さな結婚式

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

ダイバーシティ・多様性:さまざまなお客様がいるため、LGBTの方に向けた女性用の

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回答者：女性/ フォトプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社レック
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URL	http://www.lec-net.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－３神戸ハーバーランドセンタービル　１８Ｆ

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決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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