回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理グループ/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 3万円 | 66万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 66万円 |
給与制度:
年2回の給与改定があります。
最近は資格手当もできたため、仕事のための勉強・スキルアップが自分の給与に反映されます。
また、年2回の定期賞与に加えて業績賞与が3年連続で出ています。
営業職に限ってはこれらの賞与に加えてインセンティブがあるため、成果が報酬としてきちんと反映されます。
評価制度:
今までは明確な評価制度がなかったが、今年から評価制度画でき、平等な評価ができるよう改善されています。
評価や昇進については実力主義だと思います。
そのため上が抜けるのを待たずに努力次第でどんどんいろんなことにチャレンジできる環境です。
年2回の給与改定があります。
最近は資格手当もできたため、仕事のための勉強・スキルアップが自分の給与に反映されます。
また、年2回の定期賞与に加えて業績賞与が3年連続で出ています。
営業職に限ってはこれらの賞与に加えてインセンティブがあるため、成果が報酬としてきちんと反映されます。
評価制度:
今までは明確な評価制度がなかったが、今年から評価制度画でき、平等な評価ができるよう改善されています。
評価や昇進については実力主義だと思います。
そのため上が抜けるのを待たずに努力次第でどんどんいろんなことにチャレンジできる環境です。
株式会社レジデンシャルインターネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら