回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
【賞与】年2回の賞与のほかに、決算賞与・インセンティブの制度があります。特に営業部では複数のインセンティブ制度があり、本人と部署全体の頑張りによって年収レベルを上げることが可能です。
【給与】昇給は年1回（10月）で、能力考課の結果によって決定します。
残業代は全額支給されます。（そもそも残業は少ないですが。）
【賞与】年2回の賞与のほかに、決算賞与・インセンティブの制度があります。特に営業部では複数のインセンティブ制度があり、本人と部署全体の頑張りによって年収レベルを上げることが可能です。
【給与】昇給は年1回（10月）で、能力考課の結果によって決定します。
残業代は全額支給されます。（そもそも残業は少ないですが。）