日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム

口コミ・評判を探す

株式会社ルードの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.9
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.7
  • 活気のある風土 2.0
  • 20代成長環境 4.5
  • 仕事を通じた社会貢献 2.5
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ルードの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ルードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ルードへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ルードの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

283 万円 (平均年齢 28.7歳)

回答者の年収範囲

250~350 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 283 万円 (平均年齢 28.7歳)
回答者の年収範囲 : 250~350 万円
回答者数 : 4 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分の事で精一杯な上司、部下に丸投げし手を抜く上司な  ので、自分で調べて解決。若しくは、相談の形で話しを振  り、責任の所在確認としての事前事後報告を行い、「指示  出し」を行わせてあげてます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】13の部分と重複するかもしれないが、上司に対して意見をすると、お返しとばかりに、自分を棚に上げた、細かい指摘返しに合うので、当たり障りなく過ごす従業員が多い。若しくは、周りに無関心。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めるかどうかは、個人の力量。上司は「教えても直ぐ  に辞めるだろう」が前提で、また、教わる方も、「聞き流  す」「教え下手」と、謙虚さに欠ける傾向があるので、人が育ちにくい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社内の風通しを良くするため、月1の飲み会の話しも  出ていたが、日々の業務に追われ、こちらも流れる気  味。また、思いつきで、当日に「飲み会行く人」を募  るので、参加者は偏っている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税理士事務所も社労士事務所も担当者次第。  基本的に法的事務書類が揃える事は、誰にでも出来る事。  揃えようと思うか、適当に言い訳をしながらやり過ごすのが一番賢く、  収入にも反映されると言う、世の中の仕組みを思い知らされた。  見ざる言わざる聞かざるの能力は、世間並みの生活を送る上で必須。  波風を立てる事無く、どの業界でも活かす事が出来る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.9
2007年時点の情報
教育・研修:セミナーほぼなし。個人でセミナーを見つけて参加を希望する場合は受講料を出してくれる。※金額による。
制作は教育ほぼなし。仕事をふったり最低限の説明はする。能力向上や業務の進め方は個人の意識に委ねられるので、受け身じゃなく自らの行動力が必須。自分が身に付けたい教本やデザイン参考になる雑誌があれば、会社負担で購入してくれる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.9
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:広告物、pop 類、写真加工、webなど多様な作業と、派手めな制作物が多いのである程度自由なデザインが作れるので、技術は上がりやすい。実力主義なので年功序列なく身に付いた分評価される。オペレーター作業を好む人には厳しい職場かも。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果重視。トップの人間自らが、「売上至上主  義」「性格二の次」。そこを社員は逆手にとり、「気に  入らなければしない」が根付き、足の引っ張りあいにな  っていても平気。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり「良好」とは、思えない。社員の多くが、「自分ば  かりが損や苦労をしている」との発言が多く、「自発的行  動」より、「指示待ち」や「責任転嫁」の陰口や言動が激  しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2010年時点の情報
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】なし。  自身で見つけた、資金繰りや経理の仕組み化の方法等のセミナーに自費参加。  一部、セミナー料の補助はあったが、県外でのセミナーの為、旅費は全額自分持ち。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】比較的、活発になって来ている。こちらから、イヤな顔をされても、しつこく詳細を聞き、大袈裟に周りに流す様にしているから。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】離職率の高さから、正社員になるまでは、社会保険なし。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】参加者が少ないので、話し自体が流れる事が多い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ルードの回答者別口コミ (1人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2007年時点の情報
    30代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.9 2007年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社ルード
業界 マスコミ・出版・広告関連
各種サービス関連
URL http://rude.co.jp/
所在地 広島県広島市中区鶴見町4-10-1F
※ 一部、四季報データ参照