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株式会社ルーデン・ライフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
ある程度、社歴を重ねれば昇給できますが、営業に関しては実力主義な感じもします。数字を残していれば昇給することも可能です。評価制度についてもう少し明確に定めてほしいです。昇進するとインセンティブの還元率も上がります
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与に関しては入社して以来、毎年年２回支給されています。それとは別に毎
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 10万円 15万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 20万円
給与制度:基本給が低いがインセンティブは多い。評価制度:良くも悪くも実力主義でし
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口コミ投稿日：2018年10月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月末にやらなければならない事務作業が多く、日によってはなかなか帰れない
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