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回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
社員の半分が、スポーツ経験者です。どちらかというと、体育会系なところもありますが、チームスポーツやってきた分、チームワークを大事にする社風があります。コミュニケーションもしっかり取りながら、みんなでやっているという雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制もしっかりありますが、社員数もそこまで多くはないので、基本的にはみなフラットな関係で、フランクな感じでみんな接しています。コミュニケーションもしっかり取れるので、言いたいことをちゃんと言える環境はあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を尊重する社風があります。何か取り組みがある訳ではないですが、国籍もそうですし、人種、性別、ワークスタイルなど、特に気にすることなく自分の個性を発揮できると思います。1人の人間として、どれだけチームと一緒の気持ちでできるかが重要だと思います。
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果に基づいて評価されるので、頑張った分がしっかりと反映されます。頑張
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては年2回、人事評価制度に基づいて行われる。営業であれ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生に関しては、かなり充実している訳ではないですが、社員の声を拾い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に、自身のスケジュール管理さえしっかりしておけば定時で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなく、ワークライフバランスはまぁまぁ保てるほうだと
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回答者: 女性/ RPOアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:入社後の研修は、新卒だけでなく、中途や学生インターンに対して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:業界や職種未経験の方が多く、様々なバックボーンを持った社員が
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回答者: 女性/ RPOアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:ルーチェは女性にとって働きやすい会社だと思います。例えば、「子
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回答者: 女性/ RPOアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はポジションや、社員によって違います。現在は火曜日と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:男性にも女性にも優しい。社員の希望を第一優先に考えてくれると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは本人の仕事の成績や立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:定期的に食事会、イベントがあり、楽しい。働いて働いて結果出してイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:テレワークと出社型のハイブリットなので家庭の事情などでの急な対
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に人事評価をすることによって、何が出来たか、何が出来ていなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
オフィス環境:オフィスは広々と贅沢に使っているので非常に仕事がしやすい。合理的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:自分次第な部分もあるがしっかりオンオフが切り替えられる。しっ
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己採点と上司からの採点結果のポイント数で昇給額や賞与額が決まる仕組み
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:担当業務以外でも、多少の別業務を手伝ったりもするので、幅広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
成長・キャリア開発:新卒、中途共に売り手市場となり企業にとっては採用が難しい時代
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でカレンダー通りの就業となります。法人向けの営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:人材業界では珍しいコミット型の商材を持っているので非常に強い。社内オ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:社員人数に対して広いオフィスで働きやすい。柔軟な働き方で外部での作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:様々な業界に対して営業が出来るので、幅広いビジネス知識やノウ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ガツガツ稼ぐというよりしっかりクライアントに寄り添った提案スキルがつく
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性社員にとっても働きやすい環境だと思います。女性社員でも結果
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:自信のビジネススキル成長につながるテーマの書籍は、毎月5000円まで会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:座学やOJTなど期間を定めて研修を行いますが、大手企業の様に体系的で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦ばかりです。挑戦して失敗して失敗して改善してって感じで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は週1です。自分の立場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
成長・キャリア開発:様々な業種にアプローチができ、経営陣との商談も可。代理店営業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は基本ないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:まだまだOJTの割合も強く、自分で学ぶ姿勢が大事。充分な環境ではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は役職によって異なります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書面提出の
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