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株式会社リロクラブの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リロクラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社リロクラブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

事業の強み:
積み上げ式のビジネスモデルであるため、
福利厚生を導入頂いている企業が、福利厚生を辞めない限り入会金でビジネスが存続することが可能。

事業の弱み:
システム投資に力を入れておらず、
名ばかりのシステム開発部門は何もうごく気配はない。
何十年も福利厚生倶楽部というオウンドは形を変えていないため、見辛く、使いづらい。
また、競合のベネフィットワンはリロクラブが扱えないような福利厚生メニューや、
値引き商品もあるので、サービスは比べるまでもなくベネフィットワンの方がいいと思われる

事業展望:
リモートワークが多くなった今、
福利厚生が前より求められていないと思うため、
なくなるビジネスではないが、慎重するビジネスであるとは思えない

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:コロナ禍でも業績は右肩上がりではある。お客様へのサポート体制はしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の強み:BtoBでクライアント企業社員への優待サービスを提供しているため、引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年05月14日

成長性・将来性：働き方改革を推進する企業が年々増加する中で、福利厚生代行サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

仕事内容：新規事業企画営業支援。サービス拡販のwebページ企画、作成。取引先拡大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月05日

社長の手腕：生粋の営業魂でのぼりつめた方のため、営業目標の数字を達成することが第

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：たくさんの仕事は頂けるが、自分自身がやりたい、やってみたい仕事はまずで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：たくさんの仕事を与えて頂けるので、新しい分野や幅広い業界の情報が一気に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：中途社員が多いプロパーが大事にされているなかなか定着しないので、割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：部署により、退職者の数が全然ちがう。退職者が多い部署は威圧的な上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：新卒入社も一年目から営業表彰で活躍し、責任ある地位に就いている。中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上司同行の機会が多い。話をまとめてくれること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：企業の福利厚生の形が変わっていくと、単純に割引サービスなどの福利

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員は団体で研修を受けた後、各支店に配属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】配属後すぐに外回りをし、アポなし飛び込み営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

会社の安定性：本業である福利厚生アウトソーシングでの売り上げは頭打ち感あり。他社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

成長性・将来性：本業の福利厚生代行業では、入会企業の頭打ち感が拭えず売上も伸び悩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

事業での社会貢献：法定外福利厚生とは言うものの、サービス内容が巷で無料で手に入る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：中途採用の人は即戦力として採用されるため、フォロー体制が全くない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：社員の大半は中途採用のため、他の仕事で培った経験と知識を活かして活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

事業での社会貢献：隙間産業とはいえ、零細企業には実現できないスケールメリットでの

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回答者：回答なし/ システム開発ユニット/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:福利厚生サービス業界では大きなシェアを誇っていた。事業の弱み:サービ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

事業の強み:多様な働き方の時代に合わせてサービスは多数ある。しかし、本業の福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：福利厚生のアウトソーシングに関わる仕事なので、ありとあらゆる業界の人と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：ある程度、根回しを必要とすることを難しいと思う人には向いていないかもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

成長性・将来性：会長のビジョンが2050年まであるので、それにしたがって売り上げ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月11日

事業の強み:ニッチな市場を見つけるべく努力はしている事業の弱み:営業スタイルに難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。変わった人や自己中が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめるとは思う。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】なし。そういう話を聞いたことがな

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会社名	株式会社リロクラブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.reloclub.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4丁目2-18

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

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社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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