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株式会社リョーセイテックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.8
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土5.0
  • 20代成長環境5.0
  • 仕事を通じた社会貢献5.0
  • イノベーションへの挑戦4.7
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社リョーセイテックの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社リョーセイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社リョーセイテックへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社リョーセイテックの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

500万円 (平均年齢 36.5歳)

回答者の年収範囲

350~650万円

回答者数

2 (正社員)

回答者の平均年収 :500万円 (平均年齢 36.5歳)
回答者の年収範囲 :350~650万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:特にありませんが、働き方改革って世間では騒がれてますが、これからの時代は、より働き方に気を配らなくては中々新しい風を吹き込む事が出来ないと言うギャップをどう乗り越えて行くかそこだけです。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実してるほうだと思います。交通費はもちろん、色々な手当がつく他、退職金、401K等。会社負担での保険の加入もあります。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場にもよりますが概ね8時~17時となります。残業は工事の進み具合にもよりますが定時に上がれる現場が多いと思います。公共関係の工事が多い為、残業があまりないのが特徴です。尚、工場勤務の際の勤務時間は8時半~17時半となり、こちらも残業はほとんどありません。総じて残業が少ない仕事環境ですので、プライベートにも時間が欲しい社会人には良好な勤務環境と思います。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:働き方改革ではないですが、少しずつ休日を増やしたり、残業をできる限りしないように、会社として取り組んでおり、プライベートの時間の確保がしやすいということ、やはり死後tお、プライベート共に充実してこそのベストパフォーマンスなので、私自身もできる限り後押しして、より良い環境にして行ければと思います。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:経験豊富な社員や若手社員も活躍しているので困った点や疑問点なども聞きやすく、社員全員でサポートしてくれるのでとても風通しの良い会社だと思います。またBBQや歓迎会、忘年会や打ち上げなどレクリエーションもあり新入社員の方でもすぐになじみやすく、会社の雰囲気もとlても良いと思います。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:リョーセイテックでは若手もたくさん活躍していますが、業界的にはまだまだ若手不足や人手不足な面もあると思います。人手不足により頂いたお仕事をお断りせざるおえない状況もあったので求人などを含め組織体制を強化し続けていかないといけないと思います。
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事柄女性スタッフが少ない現状があり、女性向けの働きやすい環境としてはまだまだ整備されていないと感じています。女性雇用の多い企業また社会風潮としても女性の働きやすさが徐々に改善されつつあると実感していますので、それに倣い今後の課題として徐々に改善していければ良いと考えています。尚、社風としては社内の声を吸い上げ改善には積極的に取り組んでいますので声をあげてもらいながら体制確立していくという考え方も良いかと思います。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:仕事柄女性スタッフが少ない職場となります。また、現場仕事の技術面、体力面においても男性スタッフが活躍しやすい環境である為、女性向けの教育環境、OJT体制はまだまだ確立されていない現状があります。一方で昨今では現場で活躍する女性も増えていると認識していますので、今後の課題として改善していけるよう取り組んでいければと思います。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:しっかりとした研修期間があり、経験豊富な先輩社員が基礎から丁寧に教えてくれます。また資格取得制度もしっかりしていて資格取得に関する費用を全額会社で負担してくれます。仕事で使う資格なのでスキルアップも出来ます。(現に入社して1年程で10個以上資格取得した社員も沢山います。)
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:OJT、資格支援がしっかりしている。
口コミ投稿日:2016年04月22日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:私が入社して感じたのは、若い世代(20~40代)がメインの会社なので、打ち解けやすいということと、距離がみんな近いので、楽しく、教えてもらいやすく、風通しのいい会社だと感じました。今後、会社の中心になれるように頑張りたいと思える会社です。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:当社は、全体の工事の9割が公共工事になり、水処理施設やごみ焼却場、清掃工場、各種プラント、研究所等幅広い場所で、仕事をさせていただいております。公共工事という特性上、基本的にはなくなることがない(安定性、将来性につながる)、インフラ事業になる為、社会貢献になる、形として残る為、達成感もあります。お客様からの評判も良く、どんどん仕事も増えて言っている状況なので、より一層貢献していきたいと思います。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:日常生活に関連するインフラ工事に携わっており、工事内容も多岐に亘ります。技術面、管理面と覚える事は多いですが、工事経験が先々の仕事にも活きてきます。資格取得の奨励や経験したい工事に関しても積極的に意見を取り入れて任せてもらえる環境です。個人の成長が会社の成長にも繋がっていますのでやりがいを感じて仕事ができると思います。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:弊社では、評価する上司が、こまめに現場に足を運んでくれます。密に連絡を取り、報告、連絡、相談を行うことで、より評価の精度が上がるかなと感じています。やはり現場で仕事をしている私たちは、「ちゃんと見てくれてる人がいる」というのが一番モチベーションにつながるので、よくありがちな、何を踏まえて評価してるの?という不信感や不満はないのかなと思います。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収や賞与は、経験者だったり、年齢であったりでトータルするといいと思います。頑張りを認められれば、昇給も必ずあると思います。
口コミ投稿日:2019年05月22日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:気になるところは、結局は、本人の意識の問題だと思います。周りを変えていきたいと思うならまず、自分が変わるしかないと思います。色々な事が起こるのが現場なので、それに対応出来るか、出来ないかで印象も変わってくるので、忍耐強く耐えられる人でないとこの仕事は厳しいと思います。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性社員が、どうしても事務職しか現状ないので、産休、育休、等の制度がまだ必要に迫られていないのが現状です。今後は仕事も増えてくると、事務処理も増えるので、少しずつ女性社員も増やしていける方向になると良いかなと思います。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:業界的にもまだまだ女性進出の少ない業界なので、女性の働きやすい環境をつくるのは今後大事だと思います。現時点で私が働いていて育休・産休は取得したことはまだありませんが、今後積極的に取り組んでくれるとの事です。
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:どうしても中小企業なので、新規事業に割く、人材が不足している状態で手が回っていないです。今後は、人材も増やし、新規事業開拓にも力を入れてもらえると、会社としての将来性の模索にもなるのかなと思ってます。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:公共施設での仕事が多いのが、安定して仕事が入ってくる印象があります。会社としては、まだまだ、成長していける会社だと思うし、成長していかなきゃ駄目だと思います。
口コミ投稿日:2019年05月22日

株式会社リョーセイテックの回答者別口コミ (3人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報

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会社名株式会社リョーセイテック
業界 不動産・建設関連
その他
URLhttp://www.ryoseitec.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市 鶴見区平安町1丁目29-1
※ 一部、四季報データ参照