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株式会社リブランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
自由な会社。
仕事については、自分がやりたいと思ったことは取り入れてくれる。
制度や体制が整っていないため、全てその時の社長の状態や気分で物事が進むので、自身で変えていきたい・会社を創っていきたいと思う人には良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員は皆仲が良く、上下関係も特にない。
仲が良いがゆえに、全ての話が全員に回ることはある。
若手でもやりたいことはどんどんできるので、チャレンジしたい方には良いと思う。
社長とも同じ社員のようにすぐに話すことができるので、相談事はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性を多く採用したい社長の想いがあるため、女性でも活躍できる。
他、障がい者雇用もしているため、幅広い人に活躍してもらいたい社長の考えはある。

企業の競争力につなげられているかについては、今後の課題でもあるかと思う。

回答者: 女性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は経営陣と以下従業員で構成されています。経
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