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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
普通に休めるが、事務が半休の希望を面倒くさい、と理由で、できないケースがことざある。休日出社も細かいことをいい、とることができないケースがある

多様な働き方支援:
基本的、古い体制の会社のため、リモートワークはできない社風、副業は収容規則で不可

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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 36万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:頑張り次第で稼ぐことができますが、歩合制度が他社より低く、不動産営業と
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月15日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。社員旅行はしますが、特にいけない人たちへの強
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口コミ投稿日：2017年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業なので、自分の営業・仕事の成績次第では、沢山稼ぐ事もできたりします
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月15日
事業の強み:強み、外回りといって遊んでる社員が多数、楽をしたいならいいと思います
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:営業であれば休日出勤は当たり前のようにあります。多様な働き方
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口コミ投稿日：2017年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日
働きがい：自分のやる気次第で、様々な事を吸収でき成長を実感出来ます。お客様にとっ
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口コミ投稿日：2017年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日
教育・研修：基本的な、研修制度はそんなにありませんが、営業としての1つ1つの教育
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後OJTとかも特になく、とりあえず上司につい
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口コミ投稿日：2017年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月25日
教育・研修：しっかりとした制度で教育・研修があるわけではないので、自ら学ぶ姿勢が
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日：2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:報奨金や、昇格基準が上層部がわかっていない。面接
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は特にないが、宅建の資格を取得した場合は資格手
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、住宅手当
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：接客業なのでお客様とコミュニケーション、グリップをしっかりし顧客を増や
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口コミ投稿日：2015年11月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月06日
教育・研修：会社として従業員により強い立場で接客やサービスの向上につとめるべく、
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口コミ投稿日：2015年11月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日
働きがい：自分でコーディネートした売り物件（リノベーション）がお客様に評価されご
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
成長・キャリア開発：少数精鋭の組織なので、任せられる業務の幅は広い。１つずつ出来
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口コミ投稿日：2015年11月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の時間や休日を自分の希望に近い形で選
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
働きがい：本人が認められている、評価されていると
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株式会社リバティーエステートのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社リバティーエステートの回答者別口コミ（2人）

  • 係長 / 事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年06月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月30日
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