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派遣社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
高圧的な上司もいるが、世間一般並みの従業員構成。
アットホームと言えばアットホームと言えるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の横のつながりは悪くないが、会社組織としては未成熟な感じ。
部署間での意思疎通は良好とは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム技術実習生なども採用しているが、業界の中では充分とは言えないかもしれない。

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金制度はある。互助会費なるものが給料から毎月引かれるが、結婚や子供
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日を公休としているが、土曜出勤の場合は時間外労働扱いで
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:マンションの大規模修繕工事がメインの事業なので、受注が取れればネタに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:主に建物修繕工事の工事現場管理。仕事内容は多い。工事現場に上司が来る事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:ビルの1・2階がオフィスになっているが、男性は1階、女性は2階に分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:駅から近く、立地条件は良い。オフィス内もキレイで清潔感がある。事務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:最高で75日連続で勤務したこともあり非常にハードワークたまの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社してからすぐに現場を担当物件をもらい不安でしたが上司や関係業者の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:建設系の会社だが、女性事務員が多く、居心地は良いでしょう。勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:建物をリフォームする仕事なのでお客様から喜んで頂き感謝されるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:創業から10年未満とまだまだ若い会社なので、業務体系等いろいろ確立して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は時期や担当している仕事の状況により大きく変動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
教育・研修:まだ若い会社なので、教育・研修等には十分手が回っていないため、そこが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
企業理念の浸透:家族を、持ってる人なら家族で忘年会などに参加出来るのでいいかとお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:色々やることは覚えられると思います。夜中までやって朝方早く仕事なんてあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:同業他社と比べると女性の割合も多く活躍しており働きやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは成果主義であり仕事をこなせばこなした分評価をしてくれるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は比較的見込めますが減給される場合があるとのことを聞きました。安定
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 37万円 0万円 0万円
年収 445万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代込みの年俸を12分割で支払う。別途業績賞与もある。評価制度
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部アフターグループ

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格に対する手当などは世間並みに存在するが、充分とは言えない
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