同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区渋谷2-12-11松下ビル 4F・5F・8F(受付5F)
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ チームリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のきっかけとなったのは正社員求人でしたが、他に業務委託の...
続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-5井門札幌北三条ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】会社の理念やビジネスマナーを徹底的に教えても...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1-36
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:堅い会社ではありますが、柔軟性や進歩性もありました。...
続きを見る
3.4
福井県福井市栂野町第15号1番地2
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人の誘い【入社後のギャップ】若い人が多く馴染み...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:課題を通じてWEBデザインを学べるがマンツーマンでの...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
その他・その他
回答者: 男性/ 鉄道職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪統括部/ 駅務員・車掌
入社理由:自分が生まれ育った関西に貢献できるというのが魅力だったからで...
続きを見る
2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 専属ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:役員専属運転手のイメージは朝、役員の自宅に迎えに行って昼は顧...
続きを見る
3.0
京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:携帯のプランなどついて充実した研修制度があり、不安ならそれを...
続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
その他・その他
回答者: 女性/ システムオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:今後ますます需要が高まるとされるサービスについて、未経験から...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区海岸通8番神港ビルヂング
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:社会貢をしたくて、本企業に就職しました。仕事内容が「東日本大...
続きを見る
株式会社リニアのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社リニアの回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月26日
- テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月24日
- 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年07月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リニアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ノルマがないと言っていたが、結局数が大事です。
アポを取っても、受注と計上にならないと意味無いそうです。一人一人、ホワイトボードに名前が書かれ、当日の午後に午前の数をみんなの前で発表され、午後と1日のトータルを次の日に、またみんなの前で発表されます。その時に、達成すると1000円貰えるみたいですが正直、厳しいと思います。
1000円が継続されていくと、1000円ずつ増えていく方針みたいです。