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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
配属前の新入社員研修はとても充実しており、同期との仲を深めることもできました。
最初の1ヶ月間は会社のコンプライアンスや敬語、ビジネスマナーなどといった座学を外部の講師を呼んだりして勉強しました。
自社についてだけでなく社会人として大切な事もたくさん学ばせてもらえるので、為になったと思います。
その後は自社工場にて工場研修を受け、自社の商品がどのようにして作られているのか、どのような商品を作っているのかを学びました。
配属後は業務に必要な資格取得の学習教材を手配してくれたり、試験費用を会社が負担してくれたりしました。

働きがい:
より品質のよい商品をつくり社会貢献をするという会社の意識が高く、誇りを持って働ける会社だと思います。

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり通りやすいし、自由に取れる風潮。特に理由を聞かれ
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては基本給はさほど高くなく、手当等で上乗せしている。手当は、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を導入しているが、住宅補助については申し訳程度オフ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:各部署とも少数精鋭のため、ホウレンソウは活発に行われ、上司
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:本社採用後、営業所に配属された若手は各種手当などを含めると同年代と比較
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:比較的有給休暇は取りやすく、消化率も高い、部署や部門にもよる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、とても取りやすいです。いろいろと融通の効く会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関しては、しっかりしていると思う。私の部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:数年単位で部署異動があり、今までの業務とは全く異なる業務に就
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:私の所属している部署では基本的に繁忙期以外は、ほぼ定時で帰れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:海外展開も多く、さまざまな国に工場や営業所があるので、将来を期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:特定の分野に特化した商品を作っている会社ではなく、浅く広く商品を作っ
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:地域性の影響もあって基本給の設定は同業と比べて低いが、勤続年数に応じて
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば、時短や育休が取りやすいが基本的に各営業所は営
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業展望:ロングセラー商品が多い一方で昨今は大きなヒットとなる製品が無い印象だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:異動で転勤になった場合は、家具を購入するための費用をいくらかもらった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと思う。育児休業制度も整っているし、産後
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって多少は違いがあるものの、大半の部署は年功序列で勤続年数に応
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、女性が活躍できる環境だと思います。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:富山県で女性に優しい企業として表彰されているだけあって、女性の
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:各営業所の住宅手当水準は高い方だと思うが、埼玉と大阪の手当が一律のため
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職や営業も多く、子供のいる人間でも配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:あまり感じなかったが、言葉遣いがあまり良くなく、特に敬語の使い方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:禁煙のため、清潔でいつもきれいな状態でいた。備品も不便さは感じたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務などはなかったと思うが、今はどうかわからない。女性にと
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回答者: 男性/ EC管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいらっしゃったので管理職登用はまず間違いなく
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回答者: 男性/ EC管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:出世と働きやすさがイコールとは言い切れませんが女性の管理職の方
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回答者: 男性/ EC管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:主にベビー用品などを開発していて、好きな方にはやりがい、働き甲斐を感じ
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