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株式会社リツアンSTCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
プロフェッショナル契約というサービスがあり、客先より頂く単価から、3回/年にわたり「ボーナス」という報酬がいただけます。
なお、月収(税込み)は、客単価よりー6万円を差し引いた金額が適応されますので超高収入が得られます。

この仕事が向いていると思う人:
自分で仕事を開拓できる人、夢(企業等)がある人、高収入を得たい人

回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:業務に関連する研修や資格取得手当等はほとんどないです。(昔は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:会社から特別に何かするように言われることはないので、キャリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:やりがい、働きがいなどは会社からの押し付けではなく、エンジニア個人がそ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社内の研修などは任意の参加でたまに連絡がある程度。入社後に研
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分で考えながら、案件を選ぶ必要がある。営業は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:エンジニアに対して会社が用意するキャリアはありません。自分で
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修や教育は会社の組織としてはやってないので、個人で勉強して
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社が成長を支援してくれることはない。資格取得補助があると聞
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はたまに開催されるものに申し込んで行う方式。必須ではない
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:キャリアは会社主体はないため、自発的に動けばいかようにもなる
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:出向先による。副業が可能なので自由
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:派遣先で実力が認められ正規登用の話がある場合などは営業担当は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:いわゆる社内研修がないので、本当に何もやってこなかった人が入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのが嬉しいと思えるようになりました。今ま
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:名の知れた企業の案件に参画できたことはありがたかった働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:疑問点や、不安要素があるときは気軽に相談できる環境でした。常に気にか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:派遣なので、コアになる仕事にはアタッチさせてもらえないケース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:自分の性に合う職場を用意してくれるように感じる。配属先の地方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月02日
成長・キャリア開発:結論からいうとスキルが身に付きます。 派遣先は大手ばかりで完成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】商品として派遣先へ売られているわけですから、機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は絶対に許されません。まぁ、許されるとして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】両方だと思ってますが、実際はどうかな。思いつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】派遣会社なので人間関係は有って無きが如しな感じで
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