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株式会社リスタートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 情報通信(web・sns)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
結果を出せば福利厚生の提案もできるかと思います。これから立ち上げる会社になるので仲間が増え成長したタイミングでこんな福利厚生があったら良いなどと意見をもらえたらと思います。
個人的には、親孝行休暇や失恋休暇、プロポーズ休暇など家族やパートナーを大切にする福利厚生があっても良いのかと。あとは結果に伴って家賃補助などがあったら良いと思っています。頑張って提案できるように今後も精進していきます。

オフィス環境:
今後、仲間が増えていく中で今の事務所が手狭になることは間違いないのでどんどん仲間を増やし、
成果を上げてカッコイイオフィスを構えられたらと思っています!
営業なので事務所にいる時間も少ないですが休息できるようなオフィスに出来たら良いなと考えいています。現在の事務所は若狭にあります。駐車場も近くにあるので移動のしやすさは最高です。

株式会社リスタートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:
常駐先次第です。休日出勤の上限回数はありましたが、残業などは現場次第の部分が大きいです。

多様な働き方支援:
常駐先次第です。リモートワークなどは現場指示次第になります。

株式会社リスタートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:
個人事業主的な働き方が合う人は会社が事務的なところはしてくれて働きやすいのだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ現場にいなければ社内の人と接することはほぼありませんでした。自社の方とチームで働きたい方には不向きかと思いますが、逆の方には合うと思います。

株式会社リスタートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
現場次第になるので、子育てや介護といったプライベートに対する理解は都度面談で確認するしかないと思います。
常駐メインのため常駐先に左右されることが多いですが、給与は契約単価できまるためその点の男女差はないです。

株式会社リスタートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助はありましたが、現在制度が変わっているかもしれません。

株式会社リスタートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員同士の交流を重視する方には合いにくいかと思います。社内の人間関係があまりないほうが楽、という方には合っているのではないかと思います。
個人事業主の方が集まって設立された会社という感じの社風が合う方は良いと思います。

株式会社リスタートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
人とあまり話さずに仕事できます。
力がつけば将来食いっぱぐれることはないと思います。
職業柄落ち着いた人が多いです。

株式会社リスタートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
自身の契約単価で決まります。

評価制度:
契約単価で給与は決まるため、公平ですが、人によっては上がりにくくつらいかもしれません。