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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年06月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（15件）

株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
福利厚生:
正社員のエンジニアであれば福利厚生は問題なく機能している。

オフィス環境:
だいたいは小さいビルにオフィスを構えている。

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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によっては休みの形態は大きく異なる。

多様な働き方支援:
資格などを取る時に費用が割引になるというメリットはある。会社のwebサイトで取れる資格が多いことも長所であると思う。

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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
エンジニアの正社員として入社しても派遣社員とほぼ、同じ扱いをうける。派遣先が決まらない場合、正社員であっても1か月後には強制退社になる。

組織体制・コミュニケーション:
業務的であまり、コミュニケーションらしいものはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的に採用している。特に、中国、韓国、インドなどのアジア系国籍の人が多く在籍している。

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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
成長・キャリア開発:
様々なところで働けることを考えると人によってはキャリアアップになるとは思う。

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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
入社理由・入社後の印象：ブランド力に胡坐をかき営業の驕りが見受けられる。担当についた営業の社会的常識のなさが会社の信頼性を損なわせている。社内教育の見直し及び定期的なチェックを怠るのは結果的には自分の首を絞める結果となるであろう。
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株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 70000万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 70000万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
派遣会社の担当上司によって昇給は決まるので運の要素が絡んでくる。

評価制度:
評価は派遣先の上司の評価によって決まる。

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