口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ プラント設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 乾燥
3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
株式会社リヴァックスのカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リヴァックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ プラント設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 乾燥
給料自体は頑張り次第で上がっていくと思います。ただ仕事はかなり振られるのでそこが嫌な人はキツいと思います。
私がしている場所は乾燥部門で、乾燥部門はプラント全体の設備の保全に当たります。
なので通常業務に含め残業を使い老朽化した設備の修理などをします。
なので残業が苦でない方は残業をできる時間出来るだけして稼ぐ方がいます。
あとは人が足りていないのでその分の早出と残業のどちらかで繋いでいるかんじです。
評価制度:
入ったばかりは仕事をどれくらい覚えていられるかが評価につながります。
後は、上司に振られた仕事をどれくらい達成出来るかと、業務で必要な資格を獲得してると評価グレードが上がっていきます。
評価基準は初めの方は通常業務がどれだけ出来ているのかと、そこから通常業務とは別に会社に貢献できたが基準に当てられます。基準は上司次第なのでなんとも言えませんが進んで色々出来る人の方が評価される会社だと思います。