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回答なし

回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
組織を強化して、一丸となって目標を達成できる体制を取っています。作業がスムーズに出来るかを考えて、後工程との連携をはかり体制を整えています。組織内で各自の連携をはかり、作業がムズに出来るように考えています。組織ごとの体制を作り、組織内での動きを決めています。組織ごとにうごくことで、体制が作りやすくなります。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに組織体制を取り入れて、働きやすい環境を取っています。各部署ごとでの体制を整えて、後工程との連携をはかりスムーズに動くことで加工遅れが無くなる体制作りをしています。組織内での各自の動きを把握して連携を高めるために、体制作りをしています。工程遅れを無くすために、組織内で連携をはかりスムーズに作業体制を整えています。

ダイバーシティ・多様性:
個人の能力に応じて仕事内容が異なり、働きやすい環境作りをしています。組織内での各自の動きを把握して、連携を整えてチームワークを高めています。組織内での各自に作業の分担をすることにより、チームワークで動ける体制作りをしています。組織内での各自が作業内容を考えることで、チームワークで動ける体制を整えています。

回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:地域に根付く物作りを目指して、チームワークを高めることで連携を整えて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:リーマンショックの影響をもろに受けてからの入社になりますが、会社の業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:入社時の説明で退職金があると説明がありました。このご時世退職金が無い会
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:実務に関しては作業をピンポイントで教えて行く感じになりますビ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:社員教育には力をいれています。社内教育マニュアルなど設備保全
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回答者: 男性/ 製造業 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:株式会社リーズワークスの給与制度は毎年4月に昇給があり、賞与は夏のボー
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回答者: 男性/ NC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一回昇給があります。1年に2回、夏季と冬季に賞与があり、チームや
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、頑張って技能レベルが上がれば技能手当てが上がっていくの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二回、夏と冬に賞与があり、給料日は月末の最終日に支給されます。技能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず昇給ですが春に上がります。上がり幅は色々です。賞与は夏と冬にありま
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回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によっては昇給率は変わるが、毎年昇給はあります。賞与は業績に応じて
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回答者: 男性/ 技能工・作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は業績によって上下するが平均3.0~3.5ヶ月分ほ
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回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:各部署の目標を設定して、組織体制を整えています。組織内での作
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回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:年間の有給消化を率先して取得する事が出来ています。勤務時間は
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回答者: 男性/ フライス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:この会社で働くことによってさまざまな機械を扱うことができるよ
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回答者: 男性/ 加工者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:目立つと良くもあり悪くもある何かするには4、5枚の書類を作
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時半から午後5時半まででそこから残業です。残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給のチャンスはあります。会社のからの課題に答え、結果を提示するこ
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回答者: 男性/ 荒旋盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:福利厚生は規約に基づき、基準にあります。退職金の積み立てが整っています
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性は主に事務職です。ですが加工者としても活躍されている人もい
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回答者: 女性/ 金型製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当は2万円まで退職金は5年働けば貰える住宅補助は家賃7万円から?
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかりと整っている為、自分のポジション
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回答者: 男性/ 加工者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格を取りたいと言えば多分動いてくれるかと思います働きがい:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は年一回の昇給、年二回の賞与があります。昇給について
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:会社で定められている勤務時間は8時半から17時半の8時間です
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回答者: 男性/ 製造業 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:株式会社リーズワークスは勤務時間は朝8時30分から17時30
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30分~17:30分までの勤務プラス1日最大4
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
働きがい:受注数が多く短納期なので納期や仕事の段取り等何も考えず作業している所は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の弱み:段取りを考えず人と設備を増やし1つの加工だけをひたすらこなし生産能力
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回答者: 女性/ 金型製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は たまにBBQしてたらしいです
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては担当業務によってまちまちなのかなと思います
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:分からない事があれば、皆嫌な顔せず丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:業務時間は8時半から17時半でそれ以降は残業になります。残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:今のところ常に受注が多いため、急な休日出勤や日々の残業時間は
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