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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
やるきのある人は少ないです。
IT系なので、パソコンに詳しいかた多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は一般的です。普通です。。
しゃいんどうしのコミュニケーションは、最低限といったかんじです。
なかよくなれば、仕事外でもかかわりをつくれるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
障害枠あったと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:夏期休暇はなし。とるなら有休消化。年末年始の休みも短い。現場が休みでも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に出られれば普通に給料はもらえるが、待機になると求人に書かれてるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は毎年あった。5000円~1万円程度。年末年始は勤務する日によって
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだと思いますが、繁忙期を避ければそれなりに休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は利益分配金という形で年に一度。月給1ヶ月分出れば良い方です。規則
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:現場による。現場が変わればすべて変わるという感じで、勤務時間
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:福利厚生に対する周知があまりされておらず、強く恩恵を感じることが無い。
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:運用保守という閉塞的な環境での勤務になった場合、PC操作や取
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも着任先の現場によって変わります。着任先によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場によって違う。圧がかかって取りづらい現場もある。労働時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格はとれば受験料が返ってくる。研修は入社時に基本的なビジネ
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、ボーナスではなく利益分配金として年に一度支給があります。
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:年に数回自身の状況等を報告する場があるので、そこで自身が今後
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当は特に最安とかの縛りもなく、多少高くとも乗換が少ない等、現実的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金は2年前くらいに出るようになった。住宅補助は申請すれば入社1年程
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格取得の制度や役職給に関しては充実しており、結果を出した分だけ反映さ
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で休みが不定期ながらも概ねカレンダーの日数通りの休
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナ過の前は年に二回社員全員参加の全体会議を行い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:特に良い点もない。目立つ福利厚生もない。 出産祝いなども微々たるもの。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的にのんびりした印象があります。動やったら昇給するかも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によると思いますが、わたしが配属された現場は土
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:これは配属された現場によります。残業時間がおおいところや、逆
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはありませんでした。通勤手当(交通費)の支給は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:ありません。事業の弱み:運用保守に頼っていて、年令を重ねていったとき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:特になかったと思います。在宅補助なども殆どありません。オフィス環境:新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅手当あるが、一定の条件があるオフィス環境:本社はこじんまりしている
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:必要最低限はあります。オフィス環境:本社のオフィスは新しいところに移動
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:自社の現場業務がないため、良くも悪くも客先次第。事業展望:若い人は簡
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:配属される現場によると思いますが、休暇は取りやすいと思います。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い・昇給しづらいボーナスもほとんどなし評価制度:目標管理制度があり、
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望は基本的には通るし理由も聞かれない。土日祝も働く場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定を達成すると、しっかり評価してくれる。資格取得に力を入れている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手の企業で仕事をするので、その現場によって変わる。 暇すぎてやることが
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