3.4

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株式会社リアライブの平均年収は390万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社リアライブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社リアライブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	300~700万円	12人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	12人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リアライブの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給に関して、MBOで上司の評価を元に半期ごとに昇給がある。
賞与は、営業部門にのみあり、間接部門に関しては年俸制度となっている。
家賃補助、リモートワーク手当、交通費支給

評価制度:
半期ごとに昇格はある。
年功序列ということは特になく、成果や会社に対する貢献が高い人物は昇格していく。

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回答者：女性/ マーケティング事業部サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	0万円	0万円	0万円

年収	84万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種によりますが給与のほかにインセンティブがつく方もいます。数字が求め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に実力主義で評価されます。3ヶ月毎に定性面と定量面で評価される。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいたときは、営業職以外は賞与等なく給与ベースも他社に比べると低いの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義がいいバランスであり、制度が明確でわかりやすいので安心して頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は微々たるものです。役職がつけば給与の上がり幅は大きい。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司との面談で決めた目標に対しての達成度によって決まる。とはいえ、実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上目標を達成すれば、基本給×２ヶ月分をボーナスとして支給されることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はMBOの達成度合いにより半期に1回、ボーナスは年1の決算賞与があ

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株式会社リアライブの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:特に珍しい福利厚生はありません。一般企業ある保険は完備されています。退

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:社員一律の住宅補助がある。退職金はなく、充実しているとはいえない。オフ

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その他・その他

回答者：女性/ カスタマーエンゲージメントセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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その他・その他

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:20時間のみなし残業代が含まれているものの基本給が安い。在宅... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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その他・その他

回答者：男性/ ソーシャル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:不明点が多い。評価制度:実力主義だが、昇給の基準が曖昧... 続きを見る

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会社名	株式会社リアライブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.realive.co.jp/
所在地	東京都港区六本木17-27全特六本木ビルWEST棟7F

従業員数	100名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	栁田将司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リアライブの平均年収は390万円、年収範囲は300～700万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社リアライブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	343万円（平均年齢28.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢23.0歳）

株式会社リアライブの年収・給与

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