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株式会社ランクアップ平野屋のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
いろんな現場にいいているので、いろいろな現場知識を持ってるスタッフをたくさん抱えてる

事業の弱み:
イベントが無くなったら仕事がなくなる、業界全体のITリテラシーの低迷、現場情報の共有や、もっと世間的にオープンな現場を増やさないと人材不足に拍車がどんどんかかると思う
イベント自体はなくならないと思うがウェブ上だったりWEBイベントとも関連付けた

事業展望:
業界全体のITリテラシーの向上の第一人者になれれば硬い基盤を作れると思っている

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては取りやすい方だと思う。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人のやり方によって大きく変わってきます。現場を選んでると給料もそれな
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:オリンピックやライブなど幅広く仕事がある為、最低限の収入にはこまりま
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:わからないダイバーシ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:とにかく人数が多いので人手不足には対応できる。俳優の方なども多いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:巨大フェスや人気アーティスト、人気アイドルなどのイベントやコンサート、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば働いた分だけ、給料も貰える。ランクアップと言うだけあって、アルバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:休みをしてないと永遠と働かされる。昼勤~夜勤~昼勤なんてこと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント業界に深く関われると思っていたが、実際は
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:舞台、テレビなど普段の生活では見えない部分が見れたり、実際にセットがど
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:特にはないですが、早上がりでも定時分給料が出るようになったのは良心的で
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助、社員寮ともにあるし、扶養手当が手厚いオフィス環境:部分的にテ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 125万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列、現場手当や、営業なり担当案件なりで給与が変わる評価制
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣バイトの軽作業だと聞いていたので工場のライン
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当は無いが、フォークリフトなどの資格は会社が負担し、出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:事務未経験で入りましたが、事務の基礎的な部分はほぼここで学ぶ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:人を動かすことを学ぶことができた。働きがい:設営に行ったライ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:ある程度調節してくれるが閑散期繁忙期によって違う多様な働き方
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項とは流石に条件違いますね。あれだけ貰える
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の弱み:なによりも携帯アプリが弱いです。ガラケーのアプリみたいなものばかりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:わりと綺麗なほうではありました。清掃業者はたしか雇っておらず、内勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:早番メインだったので残業はほぼありませんでした。わりと定時で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフトはわりと融通が効きますが、その分閑散期は入れてもらいに
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性の方だと入れる現場が限定されてくるので収入はあまり見込めな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:事務仕事の基礎的な部分、電話対応、受付、書類作成、面接補助、受発注業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
入社理由・入社後の印象:事務が未経験でも入社可能であったため。入社後は本当に未経
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:自由に休みを取得できるのは強みだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:閑散期になるとシフトを削られたことがあります。仕方ないことなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
多様な働き方支援:早番遅番というシフトが存在するのでわりと融通がききます。とくに
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