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株式会社ラピス・ラズリの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.5
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 3.7
  • 活気のある風土 3.7
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 2.3
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ラピス・ラズリの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ラピス・ラズリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ラピス・ラズリへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ラピス・ラズリの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

290 万円 (平均年齢 27.0歳)

回答者の年収範囲

250~350 万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 : 290 万円 (平均年齢 27.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~350 万円
回答者数 : 4 (正社員)
回答者:10歳未満 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:デザイナーは美術館や博物館の展示パネルデザインを担当できます。会期前の展示について知ることができ、また有名な作品の展示に関わることもあります。会期中に、自分で作成した完成物を見ることができるのでモチベーションは上がります。
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1
2019年時点の情報
教育・研修:研修制度はないですが、丁寧に教えてもらえます。

わからない事など聞きやすい環境です。

また、女性が多い職場なので社員同士で相談しやすいです。

ミーティングも多く、話し合う機会は多いです。
口コミ投稿日:2019年09月 2日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:お客様があっての業界なので、震災など起きたら文化施設等は中止になります。そこに不安を感じることもありますが、他はありません。
口コミ投稿日:2016年04月13日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
成長性・将来性:あまり成長性は感じられなかった。いくら仕事を取って来ても結局単価が安く、その分他の費用を削られ特に人件費にそれが影響していたためいくらやっても給料が増えない印象があった。
また残業も多く、終電で帰宅する等はざらにあり辞めて行く人も多かった。教育システムも特に整っておらず基本その場で学ぶやり方だったが、忙しいとピリピリと場の空気が張りつめていてとても質問できる雰囲気ではなかった。
これらの理由からあまり良い人材が育たない環境と思える。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られれば社長に進言してもらえることもあった。でも、基本は「忙しいのはみんな一緒」というスタンスなのでいくら残業しようが休日出勤しようが何も変わらない。また社長への日報を提出する制度があり、そこでもおもねる事が大事。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容や仕事の多さを考えてかなり割に合わない。業界水準よりちょっと下の給与だった。賞与は基本なし。裁量性という名の下に残業代もなし。研修期間をもうけていてその間は約半分の給与になるため働き初めは経済的にかなりキツくなる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
1.6
2011年時点の情報
会社の安定性:小規模な印刷関係の会社で主に企業展示のパネルなどの製作。一人当たりの仕事量が多く、終電までの作業はザラにある。安定して仕事は来るが仕事単位の見積りが激安でその分人件費を削減してる印象が拭えない。企業展示がある限り仕事はあるが、それ以外の可能性があまり伺えない。また当時、東日本大震災があり、すぐさま人件費を削られたことからかなりギリギリの経営な印象を受けた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
会社の安定性:展示会の顧客がいるため、仕事はたくさんある。ただ仕事の単価がびっくりするくらい安く、その為人件費に響いている感じは否めない。
また、当時東日本大震災が起きて展示会の仕事が一時減ったのだが、持ちこたえる事もせずそれを理由に3月の内に即座に給料を3割減らされたのにはさすがに会社の経営を危惧した。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
社長の手腕:表情の硬い人相だったため、少し近づきにくい印象がある。あまりざっくばらんに話せる感じではなかった。女性社員を一人秘書のように従え、一緒に営業に行ったりする積極性と責任感もあった。日報を提出することを義務づけられていて、ただでさえ残業が続く中での日報はきつかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
働きがい:ビッグサイトなどで行われている企業展示会のパネルを担当するため、仕事量はかなり多めである意味で達成感はある。大型のプリンターを使っての印刷も担当するため、印刷知識が身に付く。実際にお客さんの会社まで納品をしに行く事もあるのでその時にお客さんの生の声を聞ける。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
雇用の安定性:東日本大震災の時にすぐさま給与に響いた時点で大きな不安を覚えた。教育制度も整っているとは言いがたいのでよほどの根性と覚悟が必要。ただ、企業側も未経験者でも見込みがあれば採用する方針ではいるようで、そのかわりこの給料でがんばってくれという暗黙の了解がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:印刷まで担当することがあるのでその知識と技術がつくが、業務用のインクジェット型の大型印刷機なのでいわゆる印刷所に置いてあるような機械ではないのでその知識を違う場所で応用できるかは謎。
一人に任せる仕事量が多く、締め切りも短い為、遂行能力はつく。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
事業での社会貢献:展示会の案件が主だが、作ってはその都度捨てられてしまうのであまり貢献している感覚を覚えない。ときどきポスターの制作などもあるがその時は若干のデザインセンスを問われる。社会的な貢献をしているという実感を覚える案件はほとんどなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9
2011年時点の情報
教育・研修:研修等はほとんどない。その場で覚える形式だった。ちょっとずつやらせるというやり方ではなくまだ何もわからない段階から仕事を任せる傾向があり、結構無謀とも言えるやりかただった。あまり人材を育成する環境が整っているとは言えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
1.6
2011年時点の情報
雇用の安定性:残業が非常に多くもちろん残業代は出ない。DTPの宿命だが長くいると身体を壊すかもしれない。実際に当時の同僚の女性が仕事中に倒れて救急車で運ばれたことがあった。ほとんどが女性で入れ替わりも頻繁にあり安定してるとは言えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
働きがい:スケールの大きい案件をやり終えたときに仕事のやりがいを感じます。案件に取り組んでいるときは、苦労や壁にぶつかることもあり、大変ですが、会期を向かえたら、大きな達成感があります。仕事を通して、自らの成長を実感できます。
口コミ投稿日:2016年04月13日
回答者:10歳未満 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:制作物は何事もなければ楽しく作れますが物量が多い、納期が異様に短い、内容がコロコロ変わり修正ばかり、ということも多いです。
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
働きがい:どうしてもお客様のリクエスト等で、残業が多くなってしまう為、お客様には喜んで頂けるが、肉体的に辛い時がある。
口コミ投稿日:2016年04月13日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
働きがい:制作物をこなすにつれて、お客様からお褒めの言葉を頂けた時、仕事のやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2016年04月13日

株式会社ラピス・ラズリの回答者別口コミ (4人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2011年時点の情報
    20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2.9 2011年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2011年時点の情報
    20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
1.6 2011年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2019年時点の情報
    10歳未満 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.1 2019年時点の情報

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会社名 株式会社ラピス・ラズリ
業界 マスコミ・出版・広告関連
URL http://www.lapis-lazuli.co.jp
所在地 東京都千代田区岩本町1丁目4-4マイカ91 4F
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