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株式会社ライフマップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:
多様な職種があるので、基本的に自分の目指すキャリアを目指すことができます。また、半年に一度の目標面談では、自主的に設定した目標に向けてどのような努力をしているか?がきちんと評価されます。「今年はこれを頑張りたい」「○○のスキルをアップしたい」などの意見が通りやすい環境です。自分の成長につなげやすい環境です。

働きがい:
やはり、ユーザーやクライアントに直接貢献できる点に強い働きがいを感じます。ユーザーやクライアントとの距離が近く、ダイレクトに反応や声が聞けるのでモチベーションアップに繋がります。例えばユーザー向けのイベントなども主催したりしています。他社の社員の声も聞きますが、必ずしも働きがいを感じていない人も多いので恵まれていると思います。

回答者: 女性/ 広報・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:一人ひとりの裁量が大きいため大変なこともありますが、仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:成長については自分次第でどこまででも成長ができる環境。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:学校の学生募集を支援しているので高校生の進路に携われる社会貢献性は非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などがある。研修は上司や先輩がロープレなどを行なって
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:やりたいことはいつでも相談できて、会社の利益に繋がるならやら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:キャリア支援の仕組みはほぼありません。自分で考えるしかありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:まだまだできることがあるはずで、もっと充実させていきたい部分です。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月18日
働きがい:1人1人に与えられている仕事の責任は重い。その分やりがいがある。自分の
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