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株式会社ライテクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
みなし残業制をとっており給与制度については不明確な点が非常に多い。

評価制度:
評価制度は公示されておらずブラックボックスではあるが、近年は外部コンサルによる経営見直しなどテコ入れがされており、評価制度などが明確化されるというプランが公開されている。基本的には実力主義であり、積極性が評価されている

口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 7万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途入社の人間のみで構成されており、入社時の給料は前職のスライドです。
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株式会社ライテクの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助が最大で5万円あります。退職金もありますが、どの程度もらえるか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅手当や残業手当などは基本的に存在しない。退職
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料がとにかく低い。残業代で稼ぐ会社。手当てはほとんど無く、... 続きを見る
3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:土木系の技術職をしています。この業界はまだまだ男性社会ですが... 続きを見る
2.8
東京都大田区中馬込1丁目3-6リコー大森事業所1号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均年収くらい。多くもなく、少なくもなく。最低限の生活は可能... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新入社員の頃はそれなりにもらえているイメージがある。また、賞... 続きを見る
2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-27あや九段ビル2階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30-5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.0
東京都新宿区西早稲田3丁目13-5中央開発ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手の頃は減給になることはない。残業が多いため、お金は貯まる... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員
給与制度:5年目くらいまではしっかり残業代が出る。5年目くらい以降は役... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区元代々木町30番13号
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は決して高水準ではないが、残業を行った分は確実に払って... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1TUGーⅠビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:業績は成果をきちんと評価するためには、その評価基準が明確にな... 続きを見る

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