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回答者別の社員口コミ(株式会社ライセンス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
事業での社会貢献:主流の回線に変えることで、コストの削減や料金の値下がりがあるの
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口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:ポジティブ思考でかなりいいと思いますが、それの共有が凄いので、仲
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口コミ投稿日:2019年09月05日
社内制度:インセンティブがあります。件数が取れれば取れるほど給料upに繋がるので
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口コミ投稿日:2019年09月05日
新規事業への取り組み:新事業に積極的に取り組んでいると思います。電気系や電話回線
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口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性がマネージャーになっている。というのは全くないです。
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口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:コールセンターなので、喋りに機転が利くようになった。一旦考え
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口コミ投稿日:2019年09月05日
福利厚生:住宅手当、交通費の面はかなり優遇されていると思います。住宅手当が500
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口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:毎月かなりの件数を目標としていますが、このままでは架ける所がなく
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口コミ投稿日:2019年09月05日

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口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定はかなり高めだと思います。上司との面談が月一とありますが、され
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口コミ投稿日:2019年09月05日

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口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額についてはかなりいいと思いますが、レベルアップするためには毎月件
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口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:1時間だけの時短勤務はありますが、午前だけ、午後だけ。の勤務は
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口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:お客様に納得して頂いて件数が取れると、嬉しいと思います。立て続けにとれ
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口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:週休2日ですが、土曜日出勤になると週休1日になり最後の2週間が
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口コミ投稿日:2019年09月05日
オフィス環境:オフィスは綺麗だと思います。喫煙ルームや熱湯が出る給湯室もあるので
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口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社して1日目に一通り研修を受けてその日から電話をかけ始めるので、コ
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口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:入社して2人は辞めました。中途採用でも件数が取れれば活躍できると思
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口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:給料が良くて入社したが、即採用で1日研修しただけで、次の
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるが、件数が取れる人は1時間前後残業している。残業
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口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:とことんポジティブ思考で、ついていけない。ノルマなし。
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口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:年に数回の土曜日出勤と求人にはあるが、平日が22日なければ、
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口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:昼から出勤したい。と申請しても、ポイントが足りない。と欠勤扱いになり、
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