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株式会社ヨコハマ地所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:
交通費(5万円まで実費支給)

オフィス環境:
ロードサイド店舗のため直接来店されるお客様もおります。

株式会社ヨコハマ地所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:
放任主義。
売上至上主義。
売り上げがない場合は休日返上で働く。

組織体制・コミュニケーション:
2課体制だが、課の垣根を越えてコミュニケーションをとれる。
社員仲は良い。
まるでお金のもらえる部活動。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ヨコハマ地所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:
セクハラは無く、ある意味では自由度の高い企業ではあるため割と働きやすいと思う。

株式会社ヨコハマ地所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:
長時間労働に対する忍耐力
不動産全般に係る知識の習得

働きがい:
お客様から感謝される点。

株式会社ヨコハマ地所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仲介・売主・貸主などさまざまなジョブローテーションが出来ると思ったが、9.5割客付け仲介で成長分野の幅が全くない

株式会社ヨコハマ地所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 売買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
売買、賃貸、共に専門部署がある為、幅広く顧客のニーズに応える事が出来る。
それ以外にも、センチュリー21のフランチャイズに加盟しており、ブランド力とスケールメリットを活かした、研修や集客を利用できる。

また、本人の成長度合い、本人の意向によっては賃貸から売買、売買から賃貸とジョブチェンジも可能。

株式会社ヨコハマ地所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合制なのでやればやるほど給料がもらえるのでやりがいがある。昇給に関しては年間の売り上げ達成をすれば基本的には上がる。また宅建手当などもあり充実していると思う。残業代も見込みなので仕事が慣れてくると定時に返りながら残業代貰える。

評価制度:
完全に実力主義。新卒で入ろうが中途で入ろうが売上を上げた人が上に立てるのでとてもやりがいがある。昇進は基本的に年1回。最近売買・賃貸共に店舗統合したので良くも悪くも見られるので正当な評価を受けられる。