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株式会社ユニバーサル・セキュリティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険には加入できます。
その基本的な3つだけで他は何もありません。
ただ、その3つは入社をして三ヶ月後にしか加入できないというユニバーサルルールがあります。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いが休日休暇については私の居る現場では休み希望をあらかじめ言っておけばシフトを調整してもらえるので、休日面に関しては不満はないです。ただ隊長や副隊長といった責任者クラスになるとなかなか休み希望を出すのは難しいと感じます。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
まあ、良かったかなー

組織体制・コミュニケーション:
相談にも早く対応してくれました。指導員には相談しやすかったけど、その分隊長には相談しにくく、その為隊長に焼き持ちやかれてたかもです。

ダイバーシティ・多様性:
女性は現場によるけど、働きにくい環境ではありました。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備/ 隊長

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職不可では無いが圧倒的に数は少ない、休暇はほぼ無い

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:
若い内から入っても仕事を通しての成長はあまり出来ないと思います。この業界は慢性的な人手不足の為平均年齢も高く、どのような経歴を経てきたのかよく分からないような人でも採用しています。40を超えた大人でも平気で無断欠勤やそのまま退職といったのも日時茶飯事です。

働きがい:
施設警備で何もなければ毎日単調な仕事の繰り返しの為やりがいをなくしやすい環境かもしれません。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は何もわからずでしたが、やる事やりがいは思っていたよりありました。警備=の悪いイメージは全くなくなり誇りをもって働けました。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 施設常駐警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業展望:
すぐに退職する人が多いと思うので、やはり福利厚生を整えたほうがいいと思う。満足する賞与や昇給があるとやめる人の数も減ると思います。

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
警備業界で言えることだと思いますが拘束時間が長い割には給与はかなり低く生活していくので精一杯だと思います。私は夜勤メインで働いているので深夜手当てが多少なりとも付きますが日勤のみで働いている隊員については手取りが更に少なくなるので厳しいと思います。