口コミ投稿日:2019年12月18日
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区海岸2丁目4-2
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、とれていると思いますから時間...
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3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
サービス・警備
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、正社員関係なくかなりコミュニケーションは取ります...
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2.3
千葉県千葉市花見川区幕張本郷5丁目4-7ラ・ファイエット本郷 202
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれば、そうでない人もいました。ダイバーシティ...
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2.6
東京都左門町6番地4
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備、保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:班がそれぞれ形成されています。班ごとによって環境が違うので当...
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3.3
東京都豊島区池袋2丁目48-1信友山の手池袋ビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよいと思ったことはないです。内勤側が言ったつもりにな...
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2.7
新潟県新潟市中央区
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場にもよると思いますが、自分に合...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない印象でした。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
東京都千代田区内幸町1丁目5番2号内幸町平和ビル15階
サービス・警備
回答者: 男性/ 現場職兼業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北事業部/ 業務
ダイバーシティ・多様性:多様性はありません。集まる人材がおじいちゃんが多いのでなんと...
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3.2
東京都港区西新橋1丁目6-15NS虎ノ門ビル 8F
サービス・警備
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】回りにコンビニなど何もないためセンター内...
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3.2
東京都港区六本木3丁目16-26ハリファックスビル3F
サービス・警備
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係良好です。柔らかい雰囲気の方が多く分からない事...
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株式会社ユニバーサル・セキュリティーのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ユニバーサル・セキュリティーの回答者別口コミ(14人)
- 警備 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月31日
- 警備員・守衛 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月09日
- 警備員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月23日
- 警備員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年01月06日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年12月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニバーサル・セキュリティーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
まあ、良かったかなー
組織体制・コミュニケーション:
相談にも早く対応してくれました。指導員には相談しやすかったけど、その分隊長には相談しにくく、その為隊長に焼き持ちやかれてたかもです。
ダイバーシティ・多様性:
女性は現場によるけど、働きにくい環境ではありました。