口コミ投稿日:2023年10月10日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FORCAS事業/ メンバー
4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.3
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3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。出産後の復職もスムーズに行えおり、...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:会長が女性ということもあり、そこは特に働きにくいということは...
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東京都渋谷区セルリアンタワー
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東京都港区芝5-34-7田町センタービル6F
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東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を3度も取らせていただきました。嫌な顔をされることも...
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム事業部/ ディレクター
女性の働きやすさ:女性の上司も何人か見受けられ、会社としても女性の管理者を増や...
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ 販促プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:柱となる事業が特殊なので男性社員は女性社員に気を遣ってくれる...
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3.8
東京都渋谷区Abema Towers
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のための制度はしっかり準備され産休取得者も多い印象です。...
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3.7
東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ PCオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エネルギー事業本部
女性の働きやすさ:育休あり。女性の管理職は当時はいなかったように思うが、トイレ...
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3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
株式会社ユーザベースのカテゴリ別口コミ(74件)
株式会社ユーザベースの回答者別口コミ(14人)
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月10日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月10日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月30日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーザベースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時短勤務やフレックスで働きやすい環境であると思う。特徴的なところとしては、外部委託先に不妊治療を相談できる制度があり、子供を連れて出社することもできる。ベビーシッターの費用も補助があり、子供を育てながら働きたい人にとっては非常に働きやすい環境、制度が作られていると思う。女性だからといって、昇級や昇格に差が出ることはなく、正当に判断されると思う。