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株式会社ユーザベースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
660万円250~1000万円11

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収660万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数11

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
796万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢32.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
365万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
775万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度が独特。上司からだけでなく同僚からも評価される。評価制度:実力
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株式会社ユーザベースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
オフィス環境:退職金、住宅補助などはない。自社株購入に対する奨
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は基本的にないオフィス環境:フリーアドレス制でどこに座ってもいい
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:非正規だったが他の勤務先に比べると割高ではあるが、仕事内容と... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:「この人が?」というケースが存在する。年功序列というか、社歴... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ハードワークだが給料はかなりいい。ただ、中途の場合はあまり給... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F
IT・通信・インターネット
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:普通に頑張れば昇給も賞与もあります。低くもなく、高くもなく、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 7F、9F
IT・通信・インターネット
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:転職時の年収からほぼ変わらないので高く見積もって入社すること... 続きを見る
3.5
神奈川県鎌倉市
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年4回チャンスあり。評価制度:失敗しても武勇伝のようにアピー... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:はっきり言って意味が分からない。
売り上げに直結すれば評価さ...
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3.6
東京都港区芝5-34-7田町センタービル6F
IT・通信・インターネット
3.2
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 6F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ランクが1つ上がったところで5000円/月の手当てしか入らな... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年二回の更新。全社でフェアになるよう、なるべく公平に評価でき... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)