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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：事務の人数が多いわけではないので、自分の仕事の中で自分の進め方を考え業務を行うことができる。自分の業務以外にも関わることができる。
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：会社で定められた目標も多いが、定め方が曖昧で当てはまらない人間に対して
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：月に1度座学が行われ、全社で勉強する機会が与えられる。また講師を招い
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
仕事内容：役職者が身近なため、役職者に対しての尊敬の念が薄くおもう。役職者は役職
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：役職者を中途採用で雇うことが多いため若手社員はなかなかキャリ
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
仕事内容：大企業に比べると役員との距離が近く、懇親会等で自分の思いを伝えられる機
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：年に2回ほど個人面談が行われ上司と一緒に目標について話をする機会がある
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：年に2度ある人事考課でそれぞれの力量を判断してくれる。次のキ
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
仕事内容：役職者が身近で一緒に仕事をする機会は多い。また、様々な委員会活動がある
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株式会社ユー・エム・アイの女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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