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株式会社U’eyesDesignの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生の満足点:
リモートワーク手当や、インフレ手当、資格手当など、資格が豊富です。
必要があれば、書籍購入も会社が負担をしてくれます。
交通費手当は当たり前ですが出ます。

福利厚生の改善点:
住宅手当が出れば、もっと働きやすくなると思います。

株式会社U’eyesDesignの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されました。コアタイムが11:00-14:30で、1ヶ月の勤務時間は、7.5時間×その月の日数分です。好きな時に働いてよくなったので働きやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークと、フレックスタイム制度と、副業可能、などなど働きやすい環境です。リモートワークすると、お手当もでます。

株式会社U’eyesDesignの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
若いうちからプロジェクトを任されると聞いています。風通しの良さは人によるかと思いますが、悪くは感じていません。

組織体制・コミュニケーション:
リモートとなり、メンバーとのコミュニケーションに課題があると思います。ただ、話しづらい上司は基本的におらず、忙しそうだという事を除けば、相談しやすい人が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が多く、ここ数年の入社メンバーは女性の方が多いそうです。

株式会社U’eyesDesignの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいです。
たとえば、保育園の迎えや子供の発熱等合わせて、時短業務に切り替えるなど幅広く対応してくれます。
有給と勤務時間のスライドも可能なので男性女性関係なく有意義に働くことができます。

ただ女性管理職は2人しかおらず圧倒的に少ないです。男女で給与の差があることはないです。

株式会社U’eyesDesignの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:
クライアントに満足いただけた時や、ベストなソリューションを見つけた時にはやりがいを感じます。
案件もさまざまあり、自分の気になる分野で仕事をすることも可能です。

この仕事が向いていると思う人:
繊細で好奇心旺盛、主体的に動ける人が向いてると思います。

株式会社U’eyesDesignの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の業績が不安定で、経営コンサルが介入しています。

株式会社U’eyesDesignの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインアウトカム

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:
HCDに特化

事業の弱み:
人材の二極化
会社経営