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株式会社ヤマミの口コミ・評判（一覧）

4.0
（回答:5人）

株式会社ヤマミの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ヤマミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ヤマミへの転職・就職活動をサポートします！

株式会社ヤマミの口コミ（18件）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：店頭販売だけではなく、自分の意欲次第で企画や新しいことを発信できる会社です。自主性のある方はどんどんアピールして認めてもらえる環境です。もちろん全てが通るわけではないですが、惜しい点や面白いものはもっと伸びるようにアドバイスを下さる上司がほとんどです。自分から発信することが得意でないという人もいますが、孤立することもないです。人それぞれ特性があると思うのでその人の面白さを引き出してくれる環境でもあります。営業や企画などで社外の方とお会いする機会もあり、販売でエンドユーザーの店頭でのお客様とのコミュニケーションもとれる、どちらも体験できるとてもやりがいのある仕事です。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準：固定給に加え店頭で予算達成でのイニシアチブも給付されます。（個人ノルマはなく店頭ノルマ）その他にも多くの手当もあり良い点ではあります。気になる点では、昇給基準が曖昧で毎年昇給というわけではないです。配属によって給料形態が変わりますので、賞与がなく基本給が高い人も中にはいます。おそらくそこは要相談だと思われます。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：社会人としてのキャパシティが広がります。大人としての余裕も増えます。一つのワークフローをこなすだけの仕事ではないので、毎週毎月レギュラーの仕事に加え、新しい仕事もこなすことができます。新しいことは慣れないですし、分からないことが多かったりもします。ですが、それを如何にこなして乗り越えていくか、繰り返していくうちに半年前、一年前の自分と比べ仕事の処理能力やスケジューリング作業時間の短縮、人との関わり方、話し方が劇的に成長していきます。もちろん、残業を強要したり最初から仕事を丸投げして放置などはありません。困った時は助けてくれる、上司や仲間もいます。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：研修はありません。ですが、試用期間の間に店頭にも立ち実際に商品に触れ、お客様とお話しする機会があります。最初から一人でやってみてなどはありません。先輩の社員やアルバイトの子達と楽しく店頭作業を覚えられます。会社での業務も人や場所に馴染むまでが大変ですが、業務的に難しいことはありません。少しずつ内部の動き方がわかるようになります。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：未経験者ながら責任ある場所を与えてもらい、切磋琢磨し経験不足によるミスやトラブルも密に相談出来る環境があるので販売員としても人としても、大きく成長できていると感じます。また、作り手とも関わることが出来るためより詳しくお客様に商品をご案内することが出来るようになった。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：相手のことを深く考えれるようになりました。また、今までは年齢の幅が小さい世界にだけいましたがこの会社では頑張れば本来話すことのできない方と仕事のやり取りもやらせてもらえて人間の幅が広がり急激に世界が変わりました。その分責任も増してさらに仕事が楽しくなりました。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：教育の場や研修というものが無く、初めから現場で色々なことを学んでいくというやり方である為、最初は不安を感じる人もいるかと思います。研修がないことで教えられていないことをやってもらう事もあり戸惑いを感じる人もいるかもしれません。
口コミ投稿日：2019年01月21日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：自分の挑戦したい事、大きな仕事を意欲があればやらせてくれる。上層部との距離が近いためなんでも相談できる。新商品を考えそれが製品になり店頭で販売されていく過程がものすごくやりがいを感じ、さらにより良いものを生み出そうと考えれる。
口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：1つの仕事だけをやるのではなくいろいろな仕事に携わることができることで、仕事の幅も広がり人との繋がりの幅も広がることで多くの事を感じさせられ、考えさせられていく中で学ぶことも多く自分の成長に繋がっていることを実感していまこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月21日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度：定期的な評価制度が無い為将来に不安を感じる方もいるかもしれません。結果を出すことにより評価はされますが、評価制度が無いところが働く人によってはどのように評価してもらっていいのかわからない方もいるかもしれません。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月21日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準：お休みの日数はかなり少なくそれに見合った給料形態ではないかと思われます。ただmutaを良くしたいもっと世の中の人に知って欲しいという向上心で頑張れます。なので給料が少なくても休みが少なくても頑張ろうと思います。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：自分から進んでやりたいことを熱心にやれる会社です。やればやる分だけ自分のスキルアップにもつながります。そう言ったような自分のやりたいことをやらせてもらえるチャンスを与えてもらえる点はやりがいかと思われます。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：決まったマニュアルがないため各店いろんな色があり、ブランドしての統一感があまりない事がある。その時期、その年の商品を各店の店長クラスに説明をする機会を増やして欲しい。新しく入っても長続きしない事がある。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：どの社員でも本気でやろうと思えば色々な仕事が出来ることが弊社の良いところ。販売、営業、製造等、本人のやる気次第で一つの事だけではなく色々な仕事を経験できることがやりがいを実感できるところだと思います。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月21日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：しっかりとした研修制度というものがないのである程度の業務は教えてもらえますがその後は自分のスタイルに合ったものを見つけてやっていく形になるので自分で行動をすることができない人はなかなか成長できません。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：販売だけではなく様々なジャンル物作りなどにもたずさわれるので自分の興味があるジャンルなどには積極的に参加できます。なので物作りや販売やマリン事業などの色々な経験を積んで仕事を通じて成長できる会社です。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発：スタッフが少ないためと長続きしないため、より多くの経験ステップアップをしたくても動くことができない。商品が出来上がってからの情報しかないため、もう少し情報を会社と店舗とで共有出来機会があった方がいい。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：自分のやりたい事や作りたいものを明確に伝える事で、形にしてもらえる。販売だけではなくもの作りにも関わることが出来き、チャンスはいつも自分にあり、やる気次第で仕事の幅を自分で広げることが出来る職場です。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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口コミ投稿日：2019年01月18日
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株式会社ヤマミのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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会社名株式会社ヤマミ
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.muta-japan.com
所在地 愛知県名古屋市名東区上社２丁目１０８
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ヤマミ
4.0
（回答:5人）
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.4
  • 20代成長環境4.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収（正社員）
367万円
（平均年齢 31 歳）
残業時間（月間）
27時間
給与・年収の納得度53 %
勤務時間の納得度78 %
休日・休暇の納得度82 %
職場の人間関係の満足度96 %
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回答(253人)/口コミ(1959件)

平均年収（正社員）368万円

残業時間（月間）23時間

社員口コミ

回答者：女性 / 販売店 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員
給与制度:年俸制（総合コース）大卒、大学院卒/総合職初任給予定月給20... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(146人)/口コミ(1138件)

平均年収（正社員）399万円

残業時間（月間）36時間

社員口コミ

回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 運営部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店舗によりはっきりわかれる。アルバイトがしっかり揃っていれば... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(151人)/口コミ(1121件)

平均年収（正社員）383万円

残業時間（月間）20時間

社員口コミ

回答者：女性 / FA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(98人)/口コミ(1110件)

平均年収（正社員）777万円

残業時間（月間）42時間

社員口コミ

回答者：男性 / 医薬情報担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方はかなり自由であり、有給休暇も自由に取れる。休むことに... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(123人)/口コミ(1076件)

平均年収（正社員）391万円

残業時間（月間）17時間

社員口コミ

回答者：男性 / 法人担当 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス　ファーマ株式会社
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ノバルティス　ファーマ株式会社

回答(102人)/口コミ(1025件)

平均年収（正社員）831万円

残業時間（月間）30時間

社員口コミ

回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によってはグローバルとの夜の会議や規制当局とのやり取りが... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(157人)/口コミ(986件)

平均年収（正社員）566万円

残業時間（月間）35時間

社員口コミ

回答者：男性 / 検査 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生技管理 / 一般
勤務時間・休日休暇:始業は8:2510:30~40 15:20~30が小休憩12... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.7)
ギャップジャパン株式会社

回答(141人)/口コミ(960件)

平均年収（正社員）487万円

残業時間（月間）19時間

社員口コミ

回答者：女性 / アソシエートマネージャ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員
給与制度:インセンティブはあるが高すぎるのでもらえるのは不可能に近く、... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(86人)/口コミ(861件)

平均年収（正社員）749万円

残業時間（月間）29時間

社員口コミ

回答者：女性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
事業の強み:パイプラインも充実しており、開発力や機動力があるのが大きな強... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(101人)/口コミ(825件)

平均年収（正社員）811万円

残業時間（月間）38時間

社員口コミ

回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に個人のことを中心に考える社員が多く、体育会系。これは... (続きを見る)

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