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株式会社ヤマコンのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ヤマコンの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月07日
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株式会社ヤマコンの職種別口コミ（23件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヤマコンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
福利厚生:
退職金、社員寮があります。働き方改革に準拠し有給や残業時間の管理はしっかりしています。

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株式会社ヤマコンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日勤務あり。その分はしっかり代休がとれるためワークライフバランスは良好です。

多様な働き方支援:
業界の構造的問題でリモートワークはし辛い。理由があれば早帰り可能。育休あり。

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株式会社ヤマコンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
企業カルチャー・社風:
昭和の風潮が残りつつも新しい風を取り入れる社風です。最近では新旧の調和がもたらされつつあり、経営はさらに進化していくと思います。

組織体制・コミュニケーション:
縦横の風通しがよくコミュニケーションがとりやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生を積極的に採用している。

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株式会社ヤマコンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:
事務職であれば働きやすい。

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株式会社ヤマコンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
成長・キャリア開発:
様々な研修やセミナー参加を促進しているので、業界の枠外の知識もインプットできます。また営業、労務管理、予算管理、戦略立てなど運営に関する多くの分野に関われるので着実にスキルアップできます。

働きがい:
自身の提案が反映されて、実行し成功したとき。

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株式会社ヤマコンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業の強み:
業界のトップであり強靭な経営体質をしている。企業のブランディングをしっかりしており、様々な優良賞を受賞している。

事業展望:
経営陣は主となる事業以外にも幅広く手掛けるように試行錯誤している。より一層強靭な経営体質になっていくと思います。

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株式会社ヤマコンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
昇給・賞与・資格手当

評価制度:
年功序列、昇進は1年に1回

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