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株式会社やしまの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社やしまの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社やしまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社やしまへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社やしまの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 30.7歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 30.7歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / マネジメント / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.8
2020年時点の情報
福利厚生:住宅手当2万

オフィス環境:テナントに入っており、バックヤードは狭い。休憩室はディベロッパーの休憩室を使っている。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】新年会や社員旅行などあります。参加は自由です。毎月共済金として給料から差し引かれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みの日でも出勤することがある。
もちろん休日手当などない。無給。
その上普通に働かせる。
また休日に飲み会や集まりを入れるためかなりせこい。休ませろ。
家族との時間を取らせてほしい
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
多様な働き方支援:本来ならば七時台には帰れるはずが、残業で十時すぎることはよくあること。普段で九時半帰宅。そのため家庭で妻にいろいろ言われる。家族で同じ時間を過ごせない。不満だらけ。
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:20代 / 男性 / マネジメント / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:やる気と根性の押し付け強要

組織体制・コミュニケーション:ブラザー・シスター制度を導入しており、教育体制はしっかりしている。が、目標を達成しないと、ブラザー・シスターを巻き込んで業務をさせられるため、精神的な負担が大きい
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:もともと知名度が低い。
社風とかカラーとかまだできてないような気がする。結局はどんなに頑張っても大手には負ける。いろいろするのに結果に合わない。哀しい状況が続いている。
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育休とれるならまだまし。
女はしらない。男で取れるならまだ死んではない会社だなとはおもう。
使えるやつは男でも女でも使えるし使えないやつはそこまで。だけど育休とらず辞めた女いたな。
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
教育・研修:よくもないし悪くもない。
が、教える人間のスペックが高く無いので結局は教えられても、という感じ。
この会社で生きていくならいいだろうが外では通用しないレベルの研修。
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思いますが、部長の裁量によるものなので、具体的にこれをすればいいというものではないです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.5
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:給料が低いし上がらない、会社のミスも多くボーナスもなし、その上残業が多い。
休日出勤も月に一度はある。
とにかく不満だらけ早く辞めたい。
いいところをあげるのが難しい。
口コミ投稿日:2017年07月17日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月1回ぐらい飲み会や食事会があります。  また、歓迎会や送別会は必ずあります。  予算達成が続いたときは、3ヶ月に1回会長に食事会に誘っていただいてます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】まぁまぁ近いです。  会議の度に社長や会長とお会いすることもでき、また、名前を全員しっかり覚えてくださります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / マネジメント / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
240万円--万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:販売手当として、半期に2000万売り上げても、翌半年間手取り21万/月にしかならない。ボーナスももちろんない。住宅手当は2万支給される

評価制度:全く知らされていない。
口コミ投稿日:2020年06月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】極力ドライな社風で自分のやることさえしていれば他はどうでもよい感じ。残業代、休日出勤代は一切出ずに、賞与も毎回寸志(5万程度)のみの支給
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすいです。  全体でよくしよう、という環境なので、パートさんと意見もどんどん取り入れます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。  仕事でなかなか出来ないことや悩んでることについてアドバイスもらいました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。  せきにんかんが違うため、仕事内容も変わってきたり、社員内でのミーティングもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】入社して3ヶ月以内に、新人研修がありました。  電話での営業がメインなので、主に電話応対の研修でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めます。  おしゃべりな人が多いので、色々と積極的に話しかけるからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視します。  役割分担されてるので、その間のバトンを繋いでいく仕事になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社やしまの回答者別口コミ (2人)

  • マネジメント
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / マネジメント / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.82020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2.52017年時点の情報

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