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株式会社ヤギグローバルジャパンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性1.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ヤギグローバルジャパンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ヤギグローバルジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ヤギグローバルジャパンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ヤギグローバルジャパンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350万円 (平均年齢 31.4歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 :350万円 (平均年齢 31.4歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:始業時間前にみんな集まって掃除してるから、だいたいキレイだよ!タイムカードがないのに、始業の一時間前に来ないと怒られるよ!でもタイムカードがないから給料は変わらんであんしんしてね。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:なかなか雰囲気は良く他の人たちうまくやればいい感じに仕事できる職場にはなると思う。それだけに頑張らないといけない
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内制度:コンテスト形式みたいな、保険を売る対抗戦みたいなのがあるよ!最後はみんな自分で入ってる感じだから、年に何回かあると大変だよ
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:なかなか雰囲気は良く他の人たちうまくやればいい感じに仕事できる職場にはなると思う。それだけに頑張らないといけないた
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:毎週会議があるが時間を取られる事が多い。中小企業によくある背中を見て覚えてね。の感じなので、自分で成長する為に頑張れる自信がないとクレームやトラブルになってしまう。場所によってだが帰りの時間がかなり遅くなる事が多々ある。契約から納車まで一連の作業を自分で行うので、納車の日に合わせる為に、休みの日にも時間を作って公共施設などにで向かわないといけない時もある。業者間のやり取りが上手くいかないと時間が無駄にかかる事がある。
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:場所にもよるが、全メーカーを取り扱うので、幅広く車の知識が身につく。洗車なども積極的に行えばそこにやりがいを感じる事もできる。注文を取ってから納車までの業務など一連の流れをやる事ができるので、ディーラーなどで働くよりもその業界内の取引や動向を把握する機会が増える。営業としてお客様に勧めれる内容の商品やキャンペーンが多く、ご契約までの流れの中でお客様が納得してくれる事が多くある。他の業者さんと仲良くなれる。
口コミ投稿日:2020年03月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務や生理休暇、産休育休などの制度があるのかは不明。少なくとも取得した人を見たことはありませんでした。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:がまんして働くことができればぜんぜん平気だよ!正社員だし、貯金しないですぐにやめたらもったいないよ!
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
働きがい:販売価格は会社で決めており、駆引きがないのでしっかりと対応していればお客様に喜んで頂けるし仕事としてはやりがいはある。
ただスタッフが少ないので一人でいろいろな事をしなければならないのである程度覚悟は必要。
口コミ投稿日:2017年04月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社の理由は特にないよ!ここしか雇ってもらなかったよ!誰でも入れると思うよ!すぐにやめるひとが多いけどがんばろう!
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
会社の安定性:まず、支店を増やすことより、社員の定着率を上げることが先決。社員が定着しない状態なのに、次々新店舗をオープンさせてしまったため、社員一人一人の負担が増えてしまった。
あと、別事業の展開を進めることより、本業での売上を安定させること。新店舗の売上が安定していないにも関わらず、本業とは別の事業も開始してしまったため、本業も別事業もおぼつかい状態となってしまった。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:たくさん人が入ってくるよ!1年くらい働くと、ほとんどの人が入れ替わってるよ!担当が辞めちゃったお客さんもいっぱいお店にくるから、待ってるだけで車が売れるよ!
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:お給料は20万円くらいだよ!厚生年金も健康保険も、雇用保険もあるからあんしんだよ!それが引かれるとだいたい10万円台だよ。自動車保険をたくさん取ればお給料はいいみたい。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標の設定とかはないよ!とにかくがんばって車を売るんだよ!売れなくても別に怒られないけど、お給料がすごく安くなるよ
口コミ投稿日:2019年08月14日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事考課を作成してそれを元に面談をするが、きちんと反映されているのか判断できなかった。人事評価をする立場の人間が部長一人しかいなかったため、その人の独断で評価されている感じが否めない。下の者からも評価できるようにした方が、不公平感がないような気がする。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:特になし。作成した人事考課を元に賞与が決まるが、いただいた賞与については妥当な金額だった。一般的には少ないと思われる額だと思うが、賞与のない会社もあるこのご時世、支給してもらえるだけ有り難い。中には妥当じゃない金額の人もいるだろうが。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人間関係が良い。今も会社が存在していられるのは、良い社員に恵まれているからだと思う。3年以内の離職率が90%超えの会社でも、残った人材に恵まれれば、そうすぐに倒産には至らないと悟った。人間関係が最悪になったら、もう終わりだろう。
口コミ投稿日:2016年11月19日
回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
福利厚生:ハローワークには退職金ありで掲載しているが、数年前に就業規則から削除されており全く出ない。三年以上勤める人間が少ないから問題にならなかったのかも。
社員旅行は海外にいける可能性もあるが、仕事より気を使うかも。
口コミ投稿日:2017年04月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:目標設定は上司の気分次第でした。具体的に数値が設定されるとき、そうでないとき、まばらです。設定された数値があったとしても、達成した時にインセンティブがあるなどではなかったように記憶しています。
口コミ投稿日:2019年06月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.2
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:配属先の店舗によると思う。概ね社員通しの連携が取れている店舗が多く見受けられた。抑圧された環境下での勤務などで、自然と社員どおし助け合う風潮があるように思う。
口コミ投稿日:2019年05月24日

株式会社ヤギグローバルジャパンの回答者別口コミ (5人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.22016年時点の情報

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月給28万1500円以上※想定年収473万円~570万円です。【本社】東京都千代田区二番町8番地8 JR線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分
株式会社ヨドバシカメラ
物流総合職 ◆正社員雇用/働き方を選択可能(週4日以上休みや1日6時間勤務など)◆賞与年2回 正社員
月給20万5000円以上 ★月収例/22万5500円★年収例/570万円/30歳川崎市川崎区、神戸市東灘区、福岡市博多区 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
株式会社IDOM
多種多様なクルマの修理・メンテナンスに携わる自動車整備士 正社員
月給20.1万円~+賞与年2回+インセンティブ年2回【年収例】600万円/35歳福島県、新潟県、千葉県、埼玉県、静岡県、大阪府、和歌山県、福岡県 ※マイカー通勤OK
株式会社ノジマ
店舗スタッフ(家電量販店の店長候補)◎中途入社の7割が役職者として活躍! ◎充実の福利厚生あり! 契約社員
月給24万円以上+各種手当+賞与年4回神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、新潟、静岡、山梨、長野の各店舗 ※ご希望を考慮し、配属します!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ヤギグローバルジャパン
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.100-all-shinshakan.com/
所在地 茨城県つくばみらい市小絹703-1
※ 一部、四季報データ参照