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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:毎週会議があるが時間を取られる事が多い。中小企業によくある背中を見て覚えてね。の感じなので、自分で成長する為に頑張れる自信がないとクレームやトラブルになってしまう。場所によってだが帰りの時間がかなり遅くなる事が多々ある。契約から納車まで一連の作業を自分で行うので、納車の日に合わせる為に、休みの日にも時間を作って公共施設などにで向かわないといけない時もある。業者間のやり取りが上手くいかないと時間が無駄にかかる事がある。
口コミ投稿日:2020年03月16日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
2017年時点の情報
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:販売価格は会社で決めており、駆引きがないのでしっかりと対応していればお客様に喜んで頂けるし仕事としてはやりがいはある。
ただスタッフが少ないので一人でいろいろな事をしなければならないのである程度覚悟は必要。
口コミ投稿日:2017年04月 8日ただスタッフが少ないので一人でいろいろな事をしなければならないのである程度覚悟は必要。
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2019年時点の情報
2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:まず、支店を増やすことより、社員の定着率を上げることが先決。社員が定着しない状態なのに、次々新店舗をオープンさせてしまったため、社員一人一人の負担が増えてしまった。
あと、別事業の展開を進めることより、本業での売上を安定させること。新店舗の売上が安定していないにも関わらず、本業とは別の事業も開始してしまったため、本業も別事業もおぼつかい状態となってしまった。
口コミ投稿日:2016年11月19日あと、別事業の展開を進めることより、本業での売上を安定させること。新店舗の売上が安定していないにも関わらず、本業とは別の事業も開始してしまったため、本業も別事業もおぼつかい状態となってしまった。
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2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事考課を作成してそれを元に面談をするが、きちんと反映されているのか判断できなかった。人事評価をする立場の人間が部長一人しかいなかったため、その人の独断で評価されている感じが否めない。下の者からも評価できるようにした方が、不公平感がないような気がする。
口コミ投稿日:2016年11月19日※口コミを評価するには、ログインが必要です。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2020年03月16日
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:場所にもよるが、全メーカーを取り扱この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2016年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月19日
2016年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:特になし。作成した人事考課を元に賞与が決まるが、いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月 4日
2017年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:目標設定は上司の気分次第でした。具体的に数値が設定この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
オフィス環境:始業時間前にみんな集まって掃除してるから、だいこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:お給料は20万円くらいだよ!厚生年金も健康保険も、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年05月24日
2.2
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:配属先の店舗によると思う。概ね社員この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
雇用の安定性:たくさん人が入ってくるよ!1年くらい働くと、ほこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年05月24日
2.2
2016年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗によると思う。幸いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年05月24日
2.2
2016年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】何かあったときに責任問題となるためこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
事業での社会貢献:まってれば車が売れるから、みんなに必要とさこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年05月24日
2.2
2016年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】常に離職者が出るので数ヶ月この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中小企業なので、昔ながらの背中を見この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月 4日
2017年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇の制度はあったように思います。取得この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
仕事内容:全てを担当が管理するので、車を発注から納車まで理解この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
オフィス環境:勤務先によっては雰囲気が悪い。沢山売ってもそれこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
社内制度:コンテスト形式みたいな、保険を売る対抗戦みたいなのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
オフィス環境:勤務先によっては雰囲気は良い所があると思う。誰この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年05月24日
2.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日まで社員と交流する余力はなく、皆無でこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月14日
2019年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:目標の設定とかはないよ!とにかくがんばって車を売るこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年07月23日
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:なかなか雰囲気は良く他の人たちうまくやれこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員口コミ投稿日:2019年07月23日
2019年時点の情報
オフィス環境:なかなか雰囲気は良く他の人たちうまくやればいいこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月 4日
2017年時点の情報
仕事内容:個人の裁量はありません。提案をする機会はありますがこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:企業理念は勤務先によると思うがブレこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝は比較的遅めなので、ゆっくりする事がでこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は平日になるがとれる。正月休みは一週この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月18日
2018年時点の情報
仕事内容:車の販売だけでなく、その他にもノルマがある仕事をすこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員口コミ投稿日:2019年06月 4日
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:タイムカードがありませんでした。残業時間この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
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株式会社ヤギグローバルジャパンのカテゴリ別口コミ(42件)
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家電コンサルタント(店長候補)★賞与(年4回)・結婚祝い金・夫婦手当など福利厚生充実! 契約社員
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ウエルシア薬局株式会社
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会社名 | 株式会社ヤギグローバルジャパン |
業界 | 流通・小売関連 |
URL | http://www.100-all-shinshakan.com/ |
所在地 | 茨城県つくばみらい市小絹703-1 |
※ 一部、四季報データ参照 |
株式会社ヤギグローバルジャパン
3.4
- 会社の成長性 ・将来性3.1
- 事業の優位性 ・独自性3.5
- 実力主義3.5
- 活気のある風土3.4
- 20代成長環境3.4
- 仕事を通じた社会貢献3.5
- イノベーションへの挑戦3.5
- 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
350万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度40 %
勤務時間の納得度34 %
休日・休暇の納得度64 %
職場の人間関係の満足度52 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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