回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給やボーナスに関する明確な基準があるので、個人やチームの営業成績としてこれだけ達成できれば、これだけ給与・賞与として努力が反映さえるということを全員が理解できています。そのため、漠然と仕事をするのではなく、個人、チームで目標を設定して業務に挑むことができていると思います。
昇給やボーナスに関する明確な基準があるので、個人やチームの営業成績としてこれだけ達成できれば、これだけ給与・賞与として努力が反映さえるということを全員が理解できています。そのため、漠然と仕事をするのではなく、個人、チームで目標を設定して業務に挑むことができていると思います。