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回答なし

回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:事業部により異なるが、ウインター事業部 店舗販売では、オフシーズンとなる5月~6月に長期休暇(約1カ
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:社長が社員を本当に家族のように大切にしてくださりました。ハイシーズンには忙しさをねぎらい社員全員に
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性の多い部門に配属されたので、女性特有の人間関係問題もあったけど、それを気にしなくても良いぐらい楽し
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的、販売小売りの中では、給料が高い方かなと。ただ、ウインター事業部は特にウインター商売のみということもあり
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:専門知識と接客スキルが手に入る。準備用意された教育やキャリア開発する為の組織やシステムなどはないが、
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったので、スキルアップ・教育システムがいろいろとあるのかなと思っていましたが、最
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は販売業なのでそこはいたって世間と変わりはない。休日はシフト制にてしっかり取らせてくれる。繁
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:基本となる専門知識を獲得する為に、毎年オフシーズンの夏に新しい商品の勉強会や説明会がメーカーさんなど
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗での結束力が強いです。上下関係はかなりフランクな感じで、社歴、年齢差関係なく仲良くなれ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:仕事に対して具体的な指示は本部より少ない為、自ら考え行動しないと、何も開けてこない。ただ逆にやりた
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:対面販売をメインとして、ネット事業への展開をしないと聞いていましたが、ここ数年でEC通販事業部がたちあがり進
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:昔は昼食休憩もあったようですが、11時からの営業に変わってからは、基本夕食休憩のみ。トイレ休憩や軽い飲食休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:明確な昇給制度はなく、能力を認められ自ら行動を起こしていけばそれなりの役職や手当がついてくる。賞与は雪の状況や
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:店舗によって異なる。大規模店 と 中規模店にわかれる。中規模店では、食堂は小さいが交代で何人かで食事できる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はお休みが少なくなりますが、夏は比較的にお休みが多くなるため息抜きができます。また5月が1ヶ月
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:同世代の同期に女性が多くいたので、いろいろと相談できたり、プライベートでのつきあいも多くなり楽しく働け
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:お客様に同世代の方が多く、いろいろと話がしやすく、仲良くなることが多いので一緒にスノーボードへ行ったり楽しく働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当と場合により交通費の全額支給がある。また、県外手当や住宅補助が出る場合もある。退職金は年数やその年の売
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:5月から6月にかけてのまるまる一カ月の長期休暇に本当に驚きました。学生時代の友人に羨ましがられました
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:シーズン中は休みは取りにくいですがシーズンオフには30〜40日程の連休がある。それは他の会社にはない
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:とにかく、接客が楽しいです。とくに同世代のお客様が多く、話題に困りません。あと、自分自身今からスノーボードをも
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:私の事業部での取り扱っている商品がスノーボード用品専門ということもあり、アクティブな人達が多くすご
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:専門知識での販売職なので接客業メインしかないと思われるが、対人力や商談交渉能力は確実に付ける事ができ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は上がりにくいが、会社の業績が良いとボーナスに反映されやすい。年によって年収にバラツキがでやすいが業績が
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回答者: 女性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:スノーボード用品や事業部の違うサッカーや一般スポーツ用品も社販で購入できるのが嬉しかった。ウインター事業部店舗
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回答者: 男性/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:オフシーズンでの長期休みは、旅行好きの若い世代の女性にとってかなり重宝されている。比較的女性の場合、フ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:ふゆばはシーズン真っ只中の為、休みはシフトせいで一日の休みだか、その代わりに5月にやく1ヶ月まとまっ
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給があがらないのが一番の不満。賞与や手当てには一定の評価満足があったがそれも最初だけ。事業部ごとに評価が変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人を納得させる為には何通りもの伝え方がある。 文句が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司への提案や改善点等もうなづく様に細かく聞き入れてから、結果は??×どちらか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修はOJTのかいつまんだ簡単なものしか無い。 自分が、自分が…よりも周りを見る、自分を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】季節労働でした。 秋冬は職場でフル稼働となる為、春は3ヶ月程休みとなり、 入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】精神論はしっかり叩き込まれ、それに沿わない場合は自ら辞める人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】上司への提案や改善点等もうなづく様に細かく聞き入れてから、結果は??×どちらかだが理
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金制度は備わっています。また地方に配属される場合も家賃補助などはしっかりしていました。通勤手当もありました
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会社名 株式会社モリヤマスポーツ
業界 流通・小売(スポーツ用品)
URL http://www.morispo.co.jp/
所在地 滋賀県守山市古高町13
従業員数 128名
設立年 1983年
資本金 34百万円
代表者 相原満雄
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:店舗数を拡大させたりゴルフ業界が潤っている時は確かにそれがハ... (続きを見る)

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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