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株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントの口コミ・評判

評判スコア79 詳細
29
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モミアンドトイ・エンターテイメントの口コミ・評判をご紹介!モミアンドトイ・エンターテイメントで働く社員や元社員から、モミアンドトイ・エンターテイメントの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答6人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

インセンティブは年1回。 だが、前期に貢献あっても、 辞める人間には、一切の評価無し。出ません。 全くの"0"です。 そのために、退職意思を示すのは柔軟に。 出ても、月給与の半分程度貰えれば、かなり良し。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

かなり任せてもらえる。 意欲次第では、キャリアアップは大幅にある。 社風として、上司部下の距離感がとても近い。 社員総会も、堅苦しいものではなく 全社員で楽しめる。 イベントも年2回あり、参加率は高い。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
やればやるだけ業務を与えられます。成果に繋がれば、待遇も上がります。指示待ちであれば、待遇も評価も上がりにくい環境です。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:39.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
労働時間に見合った給与がいただけるとは言えません。年中無休のサービス業なので基本的に土日祝に休むことができませんし、アルバイトの体調不良や急な欠勤により急遽出勤となることも稀にあります。また、休みに関わらず重要な連絡はくるので仕事用の携帯は常に持ち歩いてる状態でした。もちろん旅行は行けませんし、連休もなかなか取りづらいです。自分が代わりに出勤することはありますが、自分の代わりはいないので体調管理が要です。
10代 / 女性 / その他
気になる点
現在は良くも悪くもですが
数値とマインド評価。
数値はどこに配属されるかが運試し要素が強い。
マインドの関しては、強制されているので
真の成長には繋がらないように思う。
例えば、社員の誕生日を「祝えっ!」の状態。
だが、現状はそれで判断するしか無い状況。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
インセンティブは年1回。
だが、前期に貢献あっても、
辞める人間には、一切の評価無し。出ません。
全くの"0"です。
そのために、退職意思を示すのは柔軟に。
出ても、月給与の半分程度貰えれば、かなり良し。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
非常に低い。賞与も決算次第です。部長クラスで年収400万円弱ほど。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
店舗勤務はほぼなし。本部勤務で月間100hほど。突発的な業務もありませんので、スケジューリング次第です。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
福利厚生全般の納得度
52
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生がもっと充実して仕事のON・OFFを切り替えられる環境だと、より仕事も効率よくなると思う。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
最初5日間くらいの研修があります。
その後は上の人について様々な事を学びます。
若手にもすぐ仕事をまかせてくれます。
と同時に若手社員が多いので上につく人は
入社して間もない方。
最低限の仕事は覚えているようだか、安心して研修を受けられない。
20代 / 女性 / その他
良い点
専任部署を設置し、様々な結論を行っています。非常にコストを掛けており、この企業規模ではトップレベルにあると思います。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
社内の専任部署による研修とアウトソーシングを並行しています。対象は全社員。非常にコストを掛けています。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
現場の意見が尊重される職場です。
店舗ごとに様々なメニューがあり、ほとんどがその店舗の社員とアルバイトが意見を出し合って企画します。自分の成果が認められ、月に一度の会議で表彰されたときはとてもやりがいを感じました。
企画を考えるのが得意だったりする方はやりがいを感じると思いますが、そのようなことが面倒だと感じる方は不向きかもしれません。
10代 / 女性 / その他
良い点
かなり任せてもらえる。
意欲次第では、キャリアアップは大幅にある。
社風として、上司部下の距離感がとても近い。
社員総会も、堅苦しいものではなく
全社員で楽しめる。
イベントも年2回あり、参加率は高い。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
新規事業の人材募集は社内公募から始まります。やる気を重視し、年数や実績に関わらずチャンスがあります。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
がんばればがんばる分だけ仕事があり、達成感も得られる仕事が多い。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
最近見た会社
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