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株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：研修は実際にお店に入ってから、、ということがほとんどなため、アルバイトよりも新人の状況で入るので信頼を得るのに努力が必要。しかし、社内研修に関しては冊子二冊でしっかりと書かれていて、個人的にはしっかりとしていると思う。それを実践できているかといえば微妙。人によっては研修が3カ月後だったりするのだけが問題だと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月11日

成長・キャリア開発：業務範囲にとらわれず、やりたい！という気持ちを持っていて、周

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月11日

教育・研修：受動的であればあるほど、成長や充実感は得づらい環境である。個々人に合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：人の出入りが激しいからか、初期の基本指導は入社してすぐに受けるものの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：人と直接接することによって商品の価値が正確に求められる点がやりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：サポートははっきり言ってありません。わからないところをその都度確認し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客様の笑顔、共に働くスタッフが楽しそうであること。やりたいことは手を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：中途入社で年齢層にまばらがあり皆が経験不足で相談しづらいです。個々の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：かなり任せてもらえる。意欲次第では、キャリアアップは大幅にある。社風と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月19日

働きがい：がんばればがんばる分だけ仕事があり、達成感も得られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やればやるだけ業務を与えられます。成果に繋がれば、待遇も上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：専任部署を設置し、様々な結論を行っています。非常にコストを掛けており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内の専任部署による研修とアウトソーシングを並行しています。対象は全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新規事業の人材募集は社内公募から始まります。やる気を重視し、年数や実績

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場の意見が尊重される職場です。店舗ごとに様々なメニューがあり、ほとん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初5日間くらいの研修があります。その後は上の人について様々な事を学

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最近創業した会社です。研修制度はしっかりとしていて、たくさんの事を学ぶ

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－５横浜アイマークプレイス５Ｆ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:店長になるための研修や資格などは手当がでます。少ない休日に資... 続きを見る

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ベストフードサービス株式会社

2.9

東京都墨田区横網２丁目１４－５大川ビル　４Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:やる気があれば研修が活きると思います。資格取得手当もあります... 続きを見る

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泉レストラン株式会社

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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社アルス

3.4

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営/ なし

成長・キャリア開発:研修は階層ごとにある働きがい:給食現場の人手不足に対応するシ... 続きを見る

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株式会社ノンピ

3.4

東京都千代田区一ツ橋１丁目２番２号

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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富士食品商事株式会社

2.6

東京都北区東十条２丁目１４－２０

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランスを重視とい... 続きを見る

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株式会社本家かまどや

2.7

兵庫県神戸市中央区布引町１丁目１－５

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:お客さんと仲良くなれると思います。
店長次第で教育制度が異な... 続きを見る

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株式会社エフエンタープライズ

3.8

愛知県名古屋市港区入場1丁目904

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分の作った料理を直接お客様に手渡しして、喜んでいただける姿... 続きを見る

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HITOWAフードサービス株式会社

2.7

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:ここ数年グループ会社の福祉施設以外に外部の受託を力を入れて行... 続きを見る

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株式会社LEOC

3.0

東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:栄養士として現場の状況を学ぶにはいいが、その先のキャリアアッ... 続きを見る

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会社名	株式会社モミアンドトイ・エンターテイメント
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.momiandtoy.com/
所在地	東京都品川区西五反田13-8五反田御幸ビル8F

従業員数	41名
設立年	2017年
資本金	1百万円
代表者	川上統一
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は栄養士、管理栄養士ともに出ます。研修も制度が変わる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 調理員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:私が働いていた給食センターでは、調理師免許がなくても働くこと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:幼稚園での勤務でしたが、子供達が美味しかったと言ってくれた時... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(449件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:そういえば、資格取得や研修などは非正社員の自分はもちろん、正... (続きを見る)

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