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株式会社モミアンドトイ・エンターテイメントの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修は実際にお店に入ってから、、ということがほとんどなため、アルバイトよりも新人の状況で入るので信頼を得るのに努力が必要。しかし、社内研修に関しては冊子二冊でしっかりと書かれていて、個人的にはしっかりとしていると思う。それを実践できているかといえば微妙。人によっては研修が3カ月後だったりするのだけが問題だと思う。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:交通費全額支給は当たり前。住宅手当が出ないので、一人暮らしはみんな辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが熱を出した時など、急な休日出勤があるのが店長の難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食にしては給料が多いと思う。配属先にもよるが、忙しい店舗だったため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:昔に比べかなりよくなってきている。曖昧な点がほとんどないため、働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:本部社員と店舗社員でかなり雰囲気が違う。意見の食い違い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:店舗社員はシフト制なので、平日にランチに行ったりジムに行ったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、アルバイトが足りていれば基本残業はない。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:特に店舗社員には女性が多い。アルバイトは、若い大学生から主婦さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:未経験者でも大丈夫との触れ書きでしたがやはり経験者が優遇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:店舗の運営、本社からの依頼がメインです。店舗運営ではアルバイトさんの管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務体制がしっかりしてない店舗は1人が朝から晩までを毎日勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
多様な働き方支援:有給休暇は退職前にもらいましたが、全てを取得できたわけではなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:産休は取得できますが、短時間勤務などあまりいい目で見られない為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人暮らしにはきつい。住宅手当出ない。賞与出ない。インセンティブは1ヶ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:所属店舗によっても変わりますが、店長の采配で変わります。しっかり備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:年に一度、二日間のどちらかを参加の催し物があります。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:勤務体制がしっかりと取れないので休憩がなく、13時間通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:人の出入りが激しいからか、初期の基本指導は入社してすぐに受けるものの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によって変わりますが、開店時間少し前から閉店後少しまでで
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:人と直接接することによって商品の価値が正確に求められる点がやりがいを感
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口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出ない。上の役員や管理職の方は大幅に年収が上がり、なおかつボ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:決められた仕事をこなす一方、個々で目標を決めて取り組み
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:サポートははっきり言ってありません。わからないところをその都度確認し
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:クレープ、ドリンクの販売がメイン。ほかに商品開発、人財育成、店舗運営の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので急な出勤がとても多いです。また、お休みの日で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給は無いが基本賃金が上昇し、労働時間が見直された。大卒でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:中途入社で年齢層にまばらがあり皆が経験不足で相談しづらいです。個々の
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあり、一日短時間で勤務することがある。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:販売の仕事は常に人手不足です。会議の為にシフト調整して、そのあとの交流
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