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株式会社モバリティーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.1
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.9
  • 20代成長環境4.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社モバリティーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社モバリティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社モバリティーへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
福利厚生:社会保険、健康保険は当然完備しているが、小さな会社なので、大企業のようなそれ以上の福利厚生は期待できない。あるとすれば、忘年会や新年会などの会社の飲み会は会社が費用負担するが、それは人数が少ないからこそできることなので、人数が増えたらもしかしたら無くなるかもしれない。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:福利厚生で特筆すべきことはないが、保険や年金、住民税と、会社としてやるべきことはやってくれている。有給が取りづらいこということもなく、消化率は良いと思う。夏期休暇は固定ではなく7月~9月位で自分が取りたいときに取ることができる。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:会社設立して10周年となりますが、ベンチャー感が捨てきれず、福利厚生等については、1つ1つ社員から要望があって作っていっています。基本的なものはありますが、色々あるか、と問われると、まだまだなので、ご提案あればと思っております。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:自分で考えて自分で動く必要な局面が多く、判断力と対応力が成長しました。大人数で仕事をしているわけではないため、自分のプロジェクトのゴールをしっかりと見据えて自分で進行管理を行う必要があり、イレギュラーが発生した際のリカバリーはどうするのかを常に考えて動く必要がある場面が多いです。そのため与えられた仕事をやる人間から自分でプロジェクトを動かす人間に成長できたと実感しています。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:新しい会社であるため、会社を成長させていくために取り組むべき事が多くありますが、まだ、手が付けられていない事が多々あります。その状況を生かして、自分から積極的に何でも拾って動くようにしていくと、経験の無い事でも会社の第一人者となる事が出来る、かつ自分の職種などを超えた経験をする事が出来、より自分の成長につながる環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:特に新人研修等はありません。慣れるまでは先輩について仕事を進めていきますが、中途採用の方が多いので半年~1年で1人前としてある程度のことを把握したり、判断していくことが多いです。不安もありますが、周囲のサポートもあるので心配はいらないと思います。最近は若手も増えているので、新人研修は実施して欲しいなと個人的には思います。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:年々売り上げも伸び社員も増えていっていますが売上の半分くらいは常駐先の1社に頼っている為、そうそうないことではありますがこことの関係が悪化した場合等不安が残ります。会社自体もこのことは把握していて自社案件を増やそうとはしているようです
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:会社としては起業されてから10年ほどですが、毎年、着実に売り上げを増やし、社員を増やしています。急激な売上増はありませんが、毎年、着実に地盤を固めて安定的に成長しているので、大きく崩れる事は無く、安心して長く働ける職場だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:まだまだ成長途中の会社のため、社会貢献までは、なかなか頭が意識が向いていないのが実情だと思います。今後、会社が成長し、社会で、より認められていく中で、徐々にその意識も大きくなり、貢献の範囲を広めていくものと思われます。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:直属の上司だけでなく、関連する部署の上司、社長、会社全体が社員一人ひとりを日頃から気にかけてくれているので、分け隔てなく評価してくれていると感じます。業務内容上、営業成績やノルマでの評価はないです。頑張った部分や苦労した事をきちんと見ていてくれるので、あの時頑張って良かったと心から思えます。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:作業に対する基本的な給与はそこらの会社よりも高いと感じますが、基本給の中に『みなし残業代』がかなり含まれている為きちっと仕事をこなし定時で帰ることができないと相対的に給与が少なくなります。ボーナスも出ますが事前に上司との面談があり課題などを聞かれます。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:個人の頑張りや貢献に対して、できるだけお金で報いる方針を感じる。人が財産で、人数が少ないゆえに1人抜ければそれだけでダメージとなりかねないので、できるだけ人を大切にしようとしている雰囲気を感じ、実績のある人間にはしっかりお金で報いているように感じる。
口コミ投稿日:2019年01月29日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:やりがいはありますが、出向なので基本的には自社以外の方々と仕事をしていることがほとんどです。取引先の担当者が定期的に変わるので、やりがいを見つけてもそこに注力するというよりかは新しい担当者に人に合わせてやり方を変えていくことが多いので、その点はやりにくさを感じることもあります。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
働きがい:前職で培った知識をそのまま役立てることができる。お客様が手作業でやろうとした作業に対して、マクロやプログラムで処理の効率化を行うことで、大いに感謝されたことがある。仕事自体は作業にするとシンプルだが、それをいかに効率化していくか考えることにやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:クライアントからの仕事に対し、自分でやりたいようにやらせてもらえる環境があります。型にはまったやり方ではなく、自分で思考し自分で実行する楽しさがあります。もちろんそれに伴う責任はありますが、上司や同僚にサポートしてもらえるためとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:設問内容の選択に大変悩みます。会社の周りを取り巻く人々がいい人ばかりで、仕事のストレスもあるけど、一仕事終わった後に、気の合う仲間で一杯(いっぱい)飲むのがとても楽しいです。こうしたい、ああしたい、という話がみんなでできるのは成長につながるかな
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:人事評価についても、会社設立して10周年となりますが、明確に何歳、何年、役職、金額、というのは存在しないと思います。人が増えるに従い、きちんとした評価制度とともに、正当な人事評価をしたうえで給料体制含めて作っていく必要があると思っております。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:教育・研修については会社での取り組みは個人の裁量に任されている感じです。人によっては教育に力を入れている人もいれば、聞かれれば答えるけど面倒なので自分からは動かない人まで色々います。入社した時の所属により左右されます。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:給与が少ないというわけではないのですが、給与体系についてわからない点が多いです。新しい会社であるため今後整備されていくとは思いますが、評価がきちんと給与に反映され今後の昇給が望めるのかどうか不透明である点が不安です。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:ほぼ全員が中途採用なので風通しは良いが、まだまだ新しい会社のためか教育システム等は整っていないように感じる。ただ、改善していこうとしているようには感じるので、これから人が増えていく中で色々と整備されていくのだと思う。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:給与はそれなりに高めでボーナスもあるが、基本給の中にみなし残業代がかなり含まれているためきちっと仕事をこなし定時で帰る事ができないと相対的に少なくなる。ボーナスに関しては事前に上司との面談があり課題などを聞かれる。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:他社から依頼があって開発・運用するプロジェクトが多く、その開発は本当に必要なのかどうかを考慮していない(できない)場合があります。そういった開発は本当に社会に対し貢献できているのかどうか疑問に思うことはあります。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
教育・研修:小さな会社なので教育や研修についてはほぼ皆無と思ったほうが良い。小さいゆえに、これをやってみたいと声を上げれば通るかもしれないし、逆に「前の会社でやっていたこれを取り入れないか」という提案をしても良いかもしれない
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:健康診断や交通費などの基本的なものは整っていますので安心して働けますが、余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度はまだまだ充実していないので、これから期待しています。休日も充実できたらいいなと思います!
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:新しい会社のため、まだまだだいぶフラットな状態で、人事評価制度も、しっかりとは整備されていない状況となっていると思います。その辺は、これから人が増えていく中で、色々と整備されていくのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:やった仕事はきちんと評価してくれます。よくある減点方式での評価の会社ではなくプラスで評価されますし、新しい取り組み等も積極的に見てもらえます。なので好奇心にまかせ色々チャレンジもできる会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:上期と下期で各自目標をたて、半年後に評価面談をするので、頑張って目標を達成すればそれが直接評価へ繋がる。目標は上司と話し合って決めるが、無理難題を言われることもなく、頑張ればちゃんと自分にかえってくる。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:作ったものに対して、リアルに数字や評価に表れることです。使われたらうれしいし、使われないものにお金を使ってしまったことには罪悪感が生まれます。そんなリアルが見える職場で働けるのはやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:年に2回、自分がたてた目標に対する達成度を上司とはなし合う機会があり、それも踏まえ評価が決まる。また、それを社長との面談で直接聞くことが出来るため、自分への評価の不透明さもなく、次の目標もたてやすい。
口コミ投稿日:2019年01月29日

株式会社モバリティーの回答者別口コミ (2人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 401~500万円
4.32019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社モバリティー
業界 その他
インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.mobality.jp/
所在地 東京都港区東麻布3丁目2番1号狸穴アークビル2F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(627人)/口コミ(5606件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション部 / なし
給与制度:定期昇給はありませんでした。募集要綱とことなります。ほとんど... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(447人)/口コミ(2850件)

平均年収(正社員)270万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は売り上げを取っていても階級で上がるので微々たるものです... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(178人)/口コミ(1355件)

平均年収(正社員)309万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 大阪拘置所派遣隊 / 平社員
給与制度:おおまかに警備の内容は施設警備•空港保安検査の2つに別れるが... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(183人)/口コミ(1111件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与は非常に安く、マネージャーでも年収500万を超えないレベ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(126人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

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(2.7)
株式会社全日警

回答(131人)/口コミ(921件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:警備業なので独特です。上意下達です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(141人)/口コミ(911件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)

ヤマトシステム開発株式会社
(3.1)
ヤマトシステム開発株式会社

回答(110人)/口コミ(860件)

平均年収(正社員)423万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 倉庫管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当
給与制度:営業ではないのにインセンティブの項目があり、基本給が低くなっ... (続きを見る)

株式会社帝国データバンク
(3.1)
株式会社帝国データバンク

回答(100人)/口コミ(734件)

平均年収(正社員)562万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:新卒社員向けに下北沢と三軒茶屋の間に3年間住むことのできる社... (続きを見る)

日本赤十字社
(3.2)
日本赤十字社

回答(92人)/口コミ(699件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 看護師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 整形外科、眼科、呼吸器外科 / 看護師
給与制度:助産師の基本給 254000円看護師(大卒) 24700... (続きを見る)