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株式会社モバリティーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:直属の上司だけでなく、関連する部署の上司、社長、会社全体が社員一人ひとりを日頃から気にかけてくれているので、分け隔てなく評価してくれていると感じます。業務内容上、営業成績やノルマでの評価はないです。頑張った部分や苦労した事をきちんと見ていてくれるので、あの時頑張って良かったと心から思えます。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:作業に対する基本的な給与はそこらの会社よりも高いと感じますが、基本給の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の頑張りや貢献に対して、できるだけお金で報いる方針を感じる。人が財
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:人事評価についても、会社設立して10周年となりますが、明確に何歳、何年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:給与が少ないというわけではないのですが、給与体系についてわからない点が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:給与はそれなりに高めでボーナスもあるが、基本給の中にみなし残業代がかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
評価制度:新しい会社のため、まだまだだいぶフラットな状態で、人事評価制度も、しっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
給与水準:上期と下期で各自目標をたて、半年後に評価面談をするので、頑張って目標を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:年に2回、自分がたてた目標に対する達成度を上司とはなし合う機会があり、
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株式会社モバリティーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当はあり、退職金はなし。特別な福利厚生は無かったと思います。年末
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
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東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都府中市府中町1丁目10-3府中南ビル 2F
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任
給与制度:昇給は一律される、勤続年数の節目に表彰もあるため継続する意義... 続きを見る
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