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株式会社モトーレン阪神のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 25万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
成果主義ではある。
売れば売るほど給料は上がるが、その分激務ではある。お金さえもらえれば良いという人には向いているが、家族がいたりすると土日は休みづらいので何かとつらいときもある。
若くして稼ぐ人もいれば世渡り上手でのらりくらりと働いている中年男性も多い。

評価制度:
販売能力が高ければ店長になれたりするが、店長になると一回り以上年上の人に対しても数字の部分でつめないといけないため中々双方に苦労があるように思う。
店長になると年俸制を取られることが多く、営業の時の方が稼げてる月もあったりなどして責任だけが重くのしかかり重圧に耐えられなくなる人もいる。ただ、そんな中でも実力主義な社風なので中途入社でも一般サラリーマンが稼げないような役職まで上り詰めることも可能だと思うので、やりがいはあるとは思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は基本あまり上がらない。販売インセンティブがメインの給料のため、
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:M&Aで大きくなっていおり新たな仕事の場を提案頂く事が多いので挑戦で
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:会社としてM&Aを行い規模は大きくなっている組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。通勤手当は出るが、車通勤の場合、最寄りの駐車場
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助や社宅、退職金は現在ない。通勤手当は電車通勤の人は100%支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:顧客対応により、休日出勤することが多々ある。休日にも顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:近年、新卒研修が充実しています。ただ、中途入社の方に対する研
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 28万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんインセンティブ:コーティングなどの付帯商品を取らないと台数
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 28万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんインセンティブ:付帯商品のコーティング ローン 保険など取
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する会社組織体制・コミュニケーション:拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:定時は18時半。ショールームは19時まで。そこから閉店作業や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した際は研修等は不十分でしたが、今は充実
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、週休2日制。月曜日が定休日。2日並べての休みは、あま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給はそこまで高くないです。ただ販売インセンティブが大きいです。給与
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:販売インセンティブは販売台数に応じてなので正当な評価だと思います。いくらも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:好きなブランドだったため。あこがれもあり、一度ショールームに立って販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:優しい上司、先輩に出会うことが出来れば割と教えてくれます。しかし教育
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:販売会社なので営業色は強いです。トップダウンの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
働き方の満足点:残念ながら満足していた点はありません。働き方の改善点:勤務時間が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:個人の売上が評価されます。基本的には裁量権はあり、自己責任で活動し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生制度の満足点:一般的だと思います。可もなく不可もなく。家族手当がなかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・仕事量:思っていたよりも多いです。ショールームが閉まってからもやること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:自身の目標をクリアしていなければ、暗黙のルールかのように休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:営業でしたので、車両の販売が主となります。お客様との商談からアフターフ
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:何も感じない組織体制・コミュニケーション:私情が非常にウエ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:年に1回社員旅行あり。業績が良ければ、ドイツやアメリカもありえる。オフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク、時短勤務はどれもなかったですし、採用しに
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:インセンティブが他社と比べて期待できるので、売れば売った分だけ給料に反
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社前とのギャップ:いい意味で入社前に想像していたよりも販売台数の評価が正当で、
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の場所は不明瞭な評価基準なので、表面上の事しか見られずあまり納得は
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとれるのでプライベートを調整する事が少ない。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:こればかりは所属店舗の雰囲気。人間関係に左右される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:各部署、各拠点により上からの指示があるかないかで変わってくると思い
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:達成インセンティブがある。仕事量は多いので達成が出来るので手取りアップ
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