回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
担当部署の成果によって昇給は、見込めると思われます。
事業としては、始まったばかりです若いながらにも業績は伸びているので今後に期待ですね。
その他コメントするとしたら、労働する上での最低限の給与制度なのかなと思います。
評価制度:
基本的には、担当業務の実績が伸びれば昇進していくと思われます。
しかし、どちらかと言うと年功序列の側面が大きいのです。
人数も小規模ですので、今後の社員数に合わせて制度も整っていくのではないかと思われます。
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