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株式会社モードケイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
美容師アシスタントからアイリストに職種変更の希望を出したところ、すんなり認めてくれて、店舗移動もスムースにできた。恵まれていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
美容員の方は上下関係が厳しく感じたが、アイルストになってからは社員同士の年齢が近く、上下関係も厳しくなかった。
店舗により店長の年齢や性格によって左右されるかもしれないと思った。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同じか女性がやや多いくらい。出世に男女差は感じなかった。管理職まではよくわからない。

回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは、現在は良くなった方だと思う。数十年前は環境は良く
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:幹部の人に直接アピールすればやりたいことはやらせてくれます
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:年齢が近いスタッフが多いため仲良くなりやすい。そのぶんトラ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦心や、意見は通りやすい社風です。社長も一緒に交流会など
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:沢山のことに挑戦できます。やりたい事があれば基本を頑張って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:できる人は表彰されるので向上心がある方は最初は嬉しいと
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:実力主義、運動部のような上下関係でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:昔の話ですが、月1のミーティングはもちろん、スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働時間が長い。スタイリスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一緒に働く人達は良い人ばかり
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だとおもいます。一年目でも意見が言える環境にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によってかなり差がある。本当に周り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今年今月今日と短い期間での結
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