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株式会社モードインターナショナルの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
私が在籍中は昇給・賞与はありませんでした。勤務していた際の業績によると思いますが、特に手当などもありませんでした。

評価制度:
契約更新、勤務継続の際にありました。入社後1年半くらいの時期でしたので頻度は少ないと思います。基本年功序列だとおもいます。新規事業提案など行い、社長は支援していただけましたが、直属上司、また経営者の協力は得られませんでした。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:アパレル出身なので、クリエイティブにこだわりがありました。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日÷誕生日休暇がありました。有給休暇は入社後3か月
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:アパレル業界に特化している為、今後は幅を広げていかないと厳しくな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月03日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組みたい一方で、踏み切れないのが実情のように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:中途採用なので実績業務からの即戦力としてスタートしました。その後、クリ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:誕生日休暇がありました。小規模の会社でしたので特に福利厚生に対してはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:社長の人脈事業の弱み:体質が少し古い。事業展望:リスクの少ない仕業的
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていました。多様な働き方支援:直属
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:社長研修、会議など多くありキャリア形成に役立ちました。働きが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに主にしていたお得意先の受注がなくなり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性の活躍しやすい環境だと
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